Директор по маркетингу (удаленная работа)

Вакансия: Директор по маркетингу

Описание вакансии

BUNGLY бренд одежды, основанный в 2016 году с сильной командой единомышленников.

10 лет мы развиваем бренд в концепции slow fashion, создавая качественный и востребованный продукт для тысяч семей по всей России и за ее пределами.

Сегодня BUNGLY представлен в собственном интернет-магазине, розничной сети, доступен для оптовых клиентов и на маркетплейсах.

Компания находится на этапе развития и трансформации коммерческого блока.
Мы выделяем отдельную функцию арт-дирекшн и ищем директора по маркетингу , который возьмет на себя развитие маркетинговой функции компании и будет напрямую влиять на рост бизнеса, клиентской базы и бренда.

Чем предстоит заниматься

• Управлять привлечением, удержанием и развитием клиентской базы, обеспечивая достижение целевых маркетинговых и коммерческих показателей.

• Управлять развитием бренда, маркетинговыми коммуникациями и клиентским опытом во всех каналах взаимодействия с брендом.

• Организовывать маркетинговое сопровождение запусков коллекций, промо-кампаний для всех каналов продаж компании.

• Управлять маркетинговым бюджетом, аналитикой и эффективностью маркетинговых инвестиций.
• Управлять командой маркетинга, подрядчиками и маркетинговыми процессами, обеспечивая их результативность и развитие.
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании в соответствии с целями бизнеса.

Мы ожидаем, что вы

• Имеете успешный опыт управления маркетингом в e-commerce.

• Разрабатывали и реализовывали маркетинговые стратегии, влияющие на рост бизнеса.

• Управляли маркетинговой командой и маркетинговым бюджетом.

• Принимаете решения на основе данных и уверенно работаете с маркетинговой аналитикой.

• Понимаете специфику fashion-бизнеса или готовы быстро в нее погрузиться.

Что вас ждет в BUNGLY

• Амбициозные задачи, высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на развитие бизнеса с оборотом более 1,5 млрд рублей.
• Справедливый доход, на который можно влиять через достижение KPI.
• Сильная команда и поддержка руководителей.
• Официальное трудоустройство и прозрачные условия сотрудничества.
• Корпоративное обучение и развитие.
• Специальные условия на приобретение продукции бренда.
• Возможность работать в офисе в центре Ижевска или удаленно (с готовностью летать к нам не реже 1 раза в месяц).

Этапы общения

1. Онлайн-интервью с HR.

2. Интервью с руководителем.

3. Тестовое задание (опционально).

4. Финальная встреча.

Будем рады познакомиться с вами, если вам интересно развивать сильный fashion-бренд!