Контент-менеджер (опыт на маркетплейсах) (удаленная работа)

Вакансия: Контент-менеджер (опыт на маркетплейсах)

Описание вакансии

Мы быстрорастущий e-commerce бренд одежды, который уже занял лидирующие позиции на Wildberries и масштабируется дальше. У нас сильный продукт, большие обороты и амбиции кратного роста.

Сейчас мы ищем проактивного Контент-менеджера на маркетплейсах

Обязанности:

• Разрабатывать продающий контент для карточек товаров на Wildberries в категории одежды.

• Анализировать продукт, целевую аудиторию, конкурентов и тренды на маркетплейсах для создания уникальных предложений.

• Составлять качественные ТЗ для фотографов, дизайнеров и других подрядчиков.

• Регулярно организовывать и контролировать фотосессии (работа с большим объемом артикулов).

• Разрабатывать структуру карточки, листинг, главное фото, инфографику и рич-контент.

• Анализировать эффективность контента и предлагать улучшения на основе метрик, тестов и поведения покупателей.

• Взаимодействовать с отделами закупок и продаж для глубокого понимания продукта и задач бизнеса.

• Контролировать качество и сроки выпуска контента, вести учет материалов и систематизировать файлы.

Требования:

• Опыт работы контент-менеджером на маркетплейсах, в категории одежды (с наличием портфолио).

• Умение разрабатывать контент-воронку для роста CTR и конверсий.

• Опыт организации фотосессий и понимание этапов предпродакшна и постпродакшна.

• Навык составления подробных ТЗ для фотографов, дизайнеров, и других подрядчиков.

• Базовое владение графическими редакторами для проверки и простого редактирования макетов.

• Внимание к деталям, ответственность, умение соблюдать сроки и работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Полностью удаленный формат работы.

• Полная занятость (с 9 до 18 Мск).

• Оплата фикс 60 тыс. (1 месяц), далее+ мотивация/премия по результатам (верхняя планка - до 100 тыс)

• Наличие портфолио (просьба сразу прикладывать), особенно женская/мужская одежда

• Готовность к выполнению тестового задания (направим в ТГ, без выполнения которого не рассматриваем), по результатам которого финальное общение с руководителем контента

• Сотрудничество путем заключения договора с СЗ или ИП