Менеджер по привлечению клиентов (удаленная работа)

18 июня 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по привлечению клиентов

Описание вакансии

Кто мы

Мы Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B.

Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Наша миссия помогать бизнесу расти, превращая управление платежами и расходами в источник свободного денежного потока и новых возможностей для клиентов.

Простыми словами: мы делаем так, чтобы клиенты меньше думали о том, как платить, и больше о том, как расти. А мы берем на себя все остальное.

Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России, а в нашей команде уже свыше 1400 человек.

По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей своего сегмента в 2024 году. Похоже, мы действительно делаем свою работу хорошо.

Ценим комфортный рабочий ритм

  • График 5/2 с гибридным или удаленным форматом, технику для работы из дома мы предоставим: ноутбук и гарнитуру
  • Строгого дресс-кода у нас нет одевайся в офис как удобно тебе

Заботимся о твоем благополучии

  • Оформление по ТК РФ и белая зарплата с первого рабочего дня
  • Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу
  • Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы
  • Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного доплатим до оклада
  • Три дополнительных оплачиваемых дня вне отпуска для непредвиденных ситуаций

За развитие и обучение

  • Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, доступ к электронной библиотеке Альпина : мы создаем все условия, чтобы расти и открывать новые профессиональные возможности. (Например, по итогам 2025 года 55% сотрудников прошли обучение)
  • Развиваем внутренние карьерные треки и помогаем сотрудникам выстраивать карьеру внутри компании от эксперта до руководителя. (Например, по итогам 2025 года у наших коллег 200+ карьерных изменений)
  • Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах, чтобы усиливать экспертность, обмениваться опытом и находить новые идеи для развития команды

Создаем комьюнити

  • Волонтерские и благотворительные проекты, спортивные комьюнити и инициативы, сообщества по интересам под лидерством сотрудников от настольных игр до бега и других активностей
  • Мы регулярно проводим корпоративные ивенты: летние и зимние вечеринки, тематические мероприятия с фуршетами, создающими особую атмосферу
  • Развиваем культуру участия и вовлеченности через амбассадорство и внутреннюю валюту Мой ППР : сотрудники влияют на жизнь компании, инициируют активности, поддерживают проекты и получают дополнительную возможность быть услышанными и замеченными

Чем ты будешь заниматься?

  • Активно взаимодействовать с юридическими лицами: искать, организовывать и проводить встречи.
  • Полный цикл общения с клиентом: от подготовки коммерческого предложения для клиента до согласования и заключения договора.
  • Работа с использованием различных инструментов для взаимодействия с клиентами.
  • Звонить для назначения встреч и дальнейшего взаимодействия с клиентами.

Что необходимо для максимального результата?

  • Активное взаимодействие с клиентами по телефону, ведение переговоров.
  • Работа в режиме многозадачности, ориентированность на результат.
  • Грамотное взаимодействие с руководителями отделов закупок и транспортным отделом.
  • Быстрое обучение и высокая самомотивация.
  • Преимуществом будет, если у тебя уже есть опыт личных продаж корпоративных клиентам.

Стань частью нашей команды

У нас действует реферальная программа Приведи друга для внешних кандидатов и для коллег. Делись возможностями, приглашай в команду тех, кому она может подойти, и получай бонусы за успешные рекомендации.

Мы регулярно измеряем индекс вовлеченности и отслеживаем рейтинг работодателя на HH.ru, чтобы не просто поддерживать уровень, а осознанно его развивать. За 2026 год: лояльность 90,6%, удовлетворенность 95,4%, вовлеченность 94,5%.

Откликайся на вакансию, мы ждем тебя в нашей команде!



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по привлечению клиентов
Компания: Seotechguard
Зарплата: от 40 000 до 75 000 руб.
Менеджер по продажам (Холодная база)
Компания: СДЭК
Зарплата: от 50 000 до 100 000 руб.
Менеджер по привлечению клиентов
Компания: Север Авто
Зарплата: з.п. не указана