Business development manager (Cross-border payments)/ Менеджер по привлечению партнеров (удаленная работа)

19 июня 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Business development manager (Cross-border payments)/ Менеджер по привлечению партнеров

Описание вакансии

Мы строим международную платежную платформу, ориентированную на трансграничные переводы и финансовые сервисы на зарубежных рынках.

Ищем Partnerships Manager а, который выстроит процесс partnerships, будет отвечать за развитие платёжных коридоров, привлечение трафика через стратегических партнёров.

Ключевая миссия - создавать и масштабировать сеть партнёров, которая обеспечивает:

  • приток клиентского трафика (B2B/B2C/ diaspora);

  • запуск новых трансграничных коридоров;

  • рост объёмов переводов (GMV).

Задачи:

Поиск и привлечение партнёров:

  • банки

  • EMI / PSP / wallets

  • финтех-сервисы

  • remittance-провайдеры

  • маркетплейсы и супераппы

2. Построение каналов привлечения клиентов через партнёров (API / white-label / co-branding);

  • Разработка value proposition для партнёров.

3. Развитие платёжных коридоров:

  • Запуск новых стран и направлений переводов;

  • Поиск локальных платёжных провайдеров и payout-партнёров;

  • Структурирование схем движения денег;

  • Оптимизация стоимости и скорости транзакций;

4. Compliance & regulatory:

  • Учет требований лицензий (EMI / MSB / NBKO / local regulations);

  • Взаимодействие с legal/compliance по запуску новых стран;

Требования:

Обязательные:

  • 3-6+ лет опыта в fintech / payments / remittances;

  • Опыт построения партнёрств (B2B, API-based);

  • Опыт работы с международными платежами или трансграничными переводами;

  • Понимание платёжной инфраструктуры:

-SWIFT / local rails;

-card schemes;

-wallets / A2A

  • Сильные навыки negotiation и deal-making.

  • Владение английским языком (от B2).

Желательно:

  • Опыт работы в регионах:

-Центральная Азия (UZ, KZ, KG, TJ);

-Кавказ (AZ, GE, AM);

-GCC (UAE, KSA, QA);

  • Понимание KYC/AML и регуляторных требований;

  • Опыт запуска новых рынков / продуктов с нуля;

  • Контакты в индустрии (банки / PSP / EMI).

Мы ищем человека, который:

  • Свободно говорит на английском языке;

  • Мыслит как предприниматель (ownership);

  • Умеет открывать двери и договариваться;

  • Готов к частым командировкам.

Что мы предлагаем:

  • Участие в развитии трансграничных переводов с нуля;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;

  • ДМС и страхование от несчастных случаев с первой недели, оплата больничных до 100% за первые 10 дней;

  • Гибкий формат: удалёнка по РФ, по желанию можно приезжать в офис в центре Москвы (ул. Мясницкая, 16);

  • Современное оборудование (MacBook, мониторы и всё для комфорта);

  • Атмосфера небольшой дружной команды без бюрократии, ежегодные корпоративы.