Менеджер по персоналу (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Маркетинговое агентство” Jewel Marketing”, ищет HR- менеджера!

КТО МЫ?
МЫ — быстрорастущая компания в сфере маркетинговых услуг
НАШИ УСЛУГИ: SMM-продвижение, автоматизация отделов продаж, внедрение и разработка чат-ботов, создание сайтов и комплексное SMM-продвижение.

МЫ ХОТИМ, ЧТОБЫ ВЫ:
Были активным, формировали команды (менеджеры по продажам, SMM- специалисты, дизайнеры, маркетологи, внешние подрядчики и т.д.);
Проводили телефонные и skype-интервью, оценивали кандидатов;
Планировали бюджет на рекламу, анализировали эффективность источников рекрутинга;
Вели статистику по воронке рекрутинга, текучести, эффективности персонала;
Применяли новые методы и источники рекрутинга;
Взаимодействовали с руководителями отделов по организации адаптации и стажировки сотрудников;
Проводили онлайн-опросов сотрудников, проводили exit интервью;
Развивали корпоративную культуру, систему материальной и нематериальной мотивации, организовывали корпоративные мероприятия;
Организовывали мероприятия в рамках развития и HR- бренда работодателя.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
Знание и опыт работы по в HR-направлениям (подбор, адаптация, развитие персонала);
Высокие коммуникативные навыки, умение устанавливать партнерские отношения;
Знание и опыт в разработке и написании адаптационных, обучающих программ;
Знание первичного КДП для участия в проектах отдела персонала ( участие в разработке системы мотивации, должностных инструкций и т.д.)
Коммуникабельность, доброжелательность, дисциплинированность, активная жизненная, эмоциональный интеллект, результативность.
Грамотная устная речь, высокий уровень коммуникативных навыков;
Желание развиваться в сфере управления персоналом.
Знание crm-системы Битрикс24 (является преимуществом);
Выполнение поставленных планов;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
Интересную, стабильную работу в быстро развивающейся компании;
Интересные проекты и задачи;
Работа из любой точки мира (дом, кафе, на побережье моря);
Мы ценим надежность, качество, комфорт и профессионализм;
Стабильный уровень дохода (20 000 оклад + бонусы и всевозможные премии);
График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможно согласовать другие условия или не полный рабочий день);
Дружный и заботливый коллектив;