Менеджер по подбору персонала (массовый подбор) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Описание вакансии

О нас

Мы кадровый центр, который закрывает потребности в персонале для ведущих логистических, производственных компаний. Ежедневно мы решаем задачи по поиску комплектовщиков, фасовщиков, грузчиков и разнорабочих это миллионы тонн товаров и тысячи рабочих мест.

Сейчас мы ищем опытного рекрутера , который не просто закрывает заявки , а мыслит стратегически и умеет находить людей даже на самые сложные позиции. Если вы знаете, как привлечь, отобрать и зажечь кандидата нам по пути.

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл подбора от публикации вакансии до выхода стажёра.

• Поиск и привлечение кандидатов через все возможные каналы (не только hh, но и соцсети, профильные форумы, рекомендательные программы).

• Первичные собеседования быстро оценить мотивацию, стрессоустойчивость и готовность к физической работе.

• Главное работать под задачу , а не по шаблону: мы ценим инициативу и нестандартные решения.

Что мы ждём от вас

• Опыт подбора от 1 года

• Свободное владение всеми современными источниками трафика : от классики до Telegram-каналов и job-ботов.

• Высокая самоорганизация : удалёнка требует самодисциплины и ответственности.

• Коммуникабельность и умение держать в голове десятки активных кандидатов без потери качества.

Мы предлагаем

• Полная удалённая работа вы сами планируете свой день (главное результат и соблюдение сроков).

• Стабильный поток вакансий скучать не придётся, загрузка равномерная.

• Интересные задачи работа с разными заказчиками, сложными требованиями и высокими KPI.

• Конкурентная оплата (оклад + бонусы за перевыполнение плана) детали на собеседовании.

• Поддержка со стороны опытных коллег и доступ к закрытой базе методических материалов.