Системный администратор (удаленная работа)

Вакансия: Системный администратор

Описание вакансии

Мы разрабатываем высоконагруженную SaaS-платформу для распознавания товаров на фото это не типичный CRUD, а система на стыке Computer Vision, больших данных и сложных бизнес-алгоритмов. Наш сервис обрабатывает миллионы изображений, и каждый процент точности распознавания напрямую влияет на бизнес-результаты клиентов.

Ищем системного администратора в отдел сервисной и технической поддержки. Вы будете работать напрямую с операционным директором и помогать команде решать технические задачи.

Локация и график

• Москва, офис 3 раза в неделю
• График: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор)

Чем предстоит заниматься

• Работа с сотрудниками компании:
  • Решать технические проблемы коллег и консультировать по работе с ПО
  • Выдавать доступы к корпоративным системам
  • Помогать разбираться с новыми инструментами
• Внутренние сервисы:
  • Настраивать и адаптировать системы под задачи компании
  • Внедрять новые сервисы и интегрировать их с существующими
  • Обновлять ПО и предлагать улучшения
• Внешние сервисы:
  • Участвовать в мониторинге продуктивной среды
  • Помогать решать инциденты
• Административная часть:
  • Заказывать технику и оформлять лицензии
  • Вести учёт оборудования
  • Консультировать по выбору техники и ПО

Что важно уметь

• Технические навыки:
  • Администрирование Windows и macOS, базовое понимание Linux
  • Настройка MS 365, Google Workspace, почты и прав доступа (AD/LDAP)
  • Базовые знания сетей: VPN, Wi-Fi, маршрутизация
  • Опыт работы с виртуализацией, Docker, резервным копированием
  • Управление доступами (SSO, MFA) и базовые практики безопасности
  • Умение вести учёт техники и писать понятные инструкции
  • Английский B1-B2 для чтения документации и общения с коллегами из Латинской Америки
• Личные качества:
  • Умеете работать самостоятельно и организовывать свою работу
  • Структурируете информацию и находите решения проблем

Процесс отбора

1. Интервью с HR 30 минут (знакомство, обсуждение ожиданий)

2. Техническое интервью с CTO и COO до 1,5 часов (разбор опыта, технические кейсы)