Менеджер ОЗОН (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер ОЗОН

Описание вакансии

MILLIANT- бренд женской верхней одежды, который уже 9 лет помогает девушкам выглядеть элегантно, уверенно и стильно.Мы создаём пальто, куртки и плащи, которые не просто греют - они подчёркивают индивидуальность.

Сегодня мы ищем в команду менеджера маркетплейса OZON для развития и масштабирования продаж в категории одежды. Нам нужен специалист с сильными аналитическими навыками, практическим опытом управления рекламными кампаниями и пониманием специфики fashion-сегмента.

Обязанности

* Полное ведение кабинета Ozon.

* Создание, оптимизация и контроль карточек товаров.

* Анализ продаж, трафика, конверсии и ключевых показателей эффективности.

* Разработка стратегии продвижения товаров на площадке.

* Настройка и управление внутренней рекламой Ozon.

* Контроль рекламного бюджета и повышение эффективности рекламных кампаний.

* Работа с SEO-оптимизацией карточек товаров.

* Анализ конкурентов, ценовой политики и рыночных тенденций.

* Формирование регулярной отчетности и подготовка рекомендаций по увеличению продаж.

* Управление ассортиментом, участие в планировании поставок и акций.

* Тестирование гипотез и поиск новых точек роста.

Требования

- Опыт ведения кабинетов Ozon от 2 лет.

- Обязательный опыт работы с категорией Одежда .

- Практический опыт настройки и управления рекламными инструментами Ozon.

- Уверенные аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных.

- Знание ключевых метрик маркетплейсов: CTR, CR, ДРР, ROMI, CPC, CPA и др.

- Продвинутый уровень Excel / Google Sheets.

- Умение работать с отчетами, делать выводы и предлагать решения на основе данных.

- Опыт проведения ABC-анализа, анализа ассортимента и юнит-экономики.

- Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

Будет преимуществом - опыт работы с внешним трафиком и инструментами аналитики.

Мы предлагаем

* Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + KPI).

* Возможность влиять на стратегию развития бренда.

* Интересные задачи и профессиональный рост.

* Работу в динамично развивающейся компании.

* Команду, ориентированную на результат и развитие.