Вакансия: Ведущий аналитик (г. Пермь или Пермский край)
Описание вакансии
НОВА - это команда, которая создает будущее, меняя архитектурный облик города. Наша философия - строить и жить по-новому. Мы строим не просто дома, а пространства для жизни, воплощая инновационные идеи и опережая ожидания клиентов.
Мы открыты в коммуникациях, относимся к делу с душой и болеем за все наши проекты, масштабность и значимость которых отмечена наградами регионального и федерального уровня. Ознакомиться с нашими проектами можно на сайте: https://pro-nova.ru
НОВА - надежный и проверенный временем работодатель: мы работаем на строительном рынке 10 лет, что дает нашим сотрудникам гарантию уверенности в завтрашнем дне.
Наши сотрудники - наша ценность. Мы гордимся минимальной текучестью и наличием в штате сотрудников, работающих с основания компании.
В нашем коллективе экологичная атмосфера: мы работаем на принципах доверия и уважения, открытости и обратной связи, сплоченности и взаимоподдержки.
В связи с масштабированием компании мы приступаем к поискам ВЕДУЩЕГО АНАЛИТИКА в Отдел аналитики .
Что мы предлагаем:
- уважаемые соискатели, мы рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО ИЗ ПЕРМИ (ИЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ), ДРУГИЕ РЕГИОНЫ - НЕТ;
- заработная плата: оклад 75 000 руб. + премия (все коэффициенты четко определены и прописаны: понятность и прозрачность системы мотивации, реальная возможность влиять на свой уровень дохода);
- УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ (с периодическим присутствием в офисе при необходимости);
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (обеденный перерыв "плавающий");
- офис в центре города: Островского, 49 (район гипермаркета "Семья") с удобной транспортной развязкой;
- соблюдение всех норм трудового законодательства (в том числе официальная и своевременная выплата заработной платы);
- премии: за выслугу лет, по итогам завершения объектов;
- материальная помощь: к бракосочетанию, рождению ребенка, в сложной жизненной ситуации;
- подарки: сотрудникам к ДР, детям сотрудников к НГ;
- корпоративные мероприятия;
- корпоративное такси для служебных поездок для сотрудников с разъездным характером работы;
- корпоративная сотовая связь;
- система адаптации новых сотрудников на период испытательного срока: вводить в должность будет руководитель Отдела аналитики.
Чем предстоит заниматься:
- мониторинг рынка недвижимости / выхода новых объектов / конкурентов наших объектов;
- сбор данных, получение данных из внешних источников, извлечение информации и объединение разрозненных данных в единую структуру, составление отчета;
- извлечение данных из различных систем (CRM, 1С, Macro), мониторинг заявок, контроль заполнения, загрузка/выгрузка данных, поддержка актуальной информации;
- ежедневный мониторинг внутренних прайсов и броней по всем броням и сделкам, а также актуализация цен, согласно логике прайса;
- мониторинг цен на площадках агрегаторов;
- проведение исследовательского анализа, подготовка аналитических отчетов, проверка гипотез, формулирование выводов и рекомендаций на основе данных;
- взаимодействие с другими отделами (отделом продаж, отделом маркетинга, отделом бизнес-аналитики, юридическим отделом, строительным блоком);
- еженедельная, ежемесячная отчетность;
- представление результатов в виде наглядных графиков и диаграмм с помощью инструментов визуализации;
- автоматизация процессов отчетности, разработка предложений по оптимизации работы;
- консультирование руководства по вопросам интерпретации данных;
- сотрудничество с IT-специалистом для улучшения процессов сбора данных, корректировки фидов для агрегаторов, а также для загрузки данных по новым объектам в 1С;
- участие в стратегических обсуждениях и планировании;
- составление конкурентного анализа / модели продаж для стартового прайса.
Что мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы аналитиком (как преимущество - в сфере недвижимости);
- высшее образование (предпочтительно: экономическое, финансовое, техническое);
- уверенный пользователь MS Office;
- уверенное владение MS Excel, опыт обработки больших массивов данных, сводные таблицы, расчеты в сводных таблицах;
- уверенное владение Power Point, создание презентации, умение работать со слайдами и шаблонами;
- опыт работы в 1С приветствуется;
- опыт работы в CRM системах приветствуется;
- личностные качества: проактивность, высокие коммуникативные навыки, скрупулезность, внимательность к деталям, высокий уровень организованности и самоорганизации, обучаемость, умение работать в команде, способность брать на себя ответственность, нацеленность на результат, аналитические способности;
- опыт работы в удаленном формате.
Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте Ваши ожидания по уровню з/п в резюме или сопроводительном письме, чтобы рассмотрение Вашей кандидатуры было более оперативным.
Если вакансия Вас заинтересовала, и Вы захотели стать частью нашей команды, то мы будем рады Вашему отклику!
