Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
26 июня 2026
О компании:
B2B-компания, лидер в сфере промышленной маркировки и цифровых решений для производственных предприятий. Мы помогаем бизнесу внедрять системы идентификации и отслеживания продукции, автоматизировать процессы и соответствовать требованиям законодательства.
Ключевой драйвер роста на ближайшие годы решения, связанные с системой Честный знак . Мы не просто предоставляем оборудование и ПО, мы помогаем клиентам выстраивать комплексные системы маркировки под ключ .
Мы ищем не операционного маркетолога , а сильного руководителя , который сможет превратить маркетинг в системный, прогнозируемый канал роста бизнеса.
Это роль для человека, который:
Мыслит категориями бизнеса, а не количеством постов в соцсетях.
Принимает решения на основе данных и экономики, а не интуиции.
Готов взять на себя ответственность за финансовый результат маркетинга.
Главная цель на первые 6 12 месяцев: вывести направление Честный знак на стабильный поток качественных лидов и увеличить вклад маркетинга в общую выручку компании.
Что предстоит делать:
Аналитика и стратегия:
Найти узкие места в воронке продаж: лидогенерация, конверсия, трафик, продукт.
Построить сквозную аналитику: бюджет лид сделка выручка.
Сделать маркетинг предсказуемым инструментом продаж, а не набором разрозненных активностей.
Digital-маркетинг:
Перезапустить ключевые каналы: SEO, контекстная реклама (Яндекс.Директ), контент-маркетинг.
Развивать и оптимизировать 3 сайта: основной B2B-канал продаж, новый продуктовый сайт и сайт в процессе ребрендинга.
Управлять подрядчиками (SEO-агентства, таргетологи, разработчики) и внутренней командой маркетинга (3 человека).
Развитие направления:
Сфокусироваться на развитии решений для системы Честный знак как основном драйвере роста.
Разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии для B2B-сегмента с длинным циклом сделки.
Взаимодействовать с отделом продаж для синхронизации маркетинговых и коммерческих KPI.
Обязательные требования:
Опыт управления маркетингом в B2B-компании от 3 лет.
Подтверждённые кейсы роста выручки на 30 50%+ за счёт маркетинга.
Опыт вывода бизнеса или направления из стагнации.
Понимание unit-экономики: ROMI, CAC, LTV, воронка продаж.
Опыт работы со сквозной аналитикой и BI-инструментами.
Самостоятельность, системное мышление и готовность нести ответственность за финансовый результат.
Будет преимуществом:
Опыт в промышленном секторе, машиностроении, автоматизации или смежных B2B-отраслях.
Знание системы Честный знак или опыт работы с маркировкой товаров.
Навык управления портфелем сайтов и мультиканальными проектами.
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ.
Совокупный доход: 300 000 500 000 на руки (фиксированная часть + KPI от результата).
Гибридный формат работы после испытательного срока (3 месяца работа в офисе для погружения в бизнес-процессы). Также готовы рассмотреть кандидатов на удаленный формат работы.
Работу в растущей B2B-компании с амбициозными планами.
Возможность влиять на стратегию и видеть результат своей работы в цифрах.
Профессиональная команда и поддержка собственника.
Важно
Это не роль поддерживать маркетинг .
Это роль человека, который должен сделать маркетинг драйвером роста бизнеса .
Если вы готовы строить системный маркетинг в B2B, работать с данными и брать на себя ответственность за результат мы ждём ваше резюме.
