Менеджер по продажам онлайн-обучения (теплые заявки)

Вакансия: Менеджер по продажам онлайн-обучения (теплые заявки)

Описание вакансии

Друзья!

Открываем вакансию менеджера по продажам на удалёнку , для работы с тёплыми входящими заявками и доходом от 120 000 с первого месяца . Если любишь продавать и хочешь продукт, который легко продается читай дальше =)

// Кто мы

• Входим в ТОП-6 крупнейших образовательных проектов России
• Прямо сейчас с нами обучаются свыше 50 000 учеников
• Команда более 1500 человек , и мы продолжаем расти

// Почему открыта вакансия

Заявок от клиентов приходит больше, чем мы успеваем обрабатывать. Чтобы быстрее расти и не терять тёплых клиентов, мы формируем новые команды продаж и нам нужны амбициозные коллеги, которые помогут в этом =)

// Кто наш клиент

Это родитель, который сам оставил заявку и пришёл на онлайн-встречу, потому что хочет дать ребёнку нужный навык. Он уже заинтересован Ваша задача не впарить , а помочь принять решение.

// Что нужно делать?

• Проводить 3-4 онлайн-урока в день с учениками и родителями на интерактивной платформе по готовым материалам
• Оценивать навыки ученика и подбирать подходящую программу
• Закрывать клиента на оплату, помогать оформить рассрочку при необходимости

У нас нет холодных звонков и поиска клиентов только тёплые входящие заявки. И приятный факт: каждый третий клиент покупает обучение прямо на встрече.

// Кого мы видим в должности?

• Опыт работы в продажах - обязателен
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• Желание зарабатывать, учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
• ПК, камера, микрофон, стабильный интернет обязательно

// Что мы предлагаем?

Фикс + % с продаж = от 120 000 с первого месяца

Опытные менеджеры зарабатывают 180 000+

Полностью удалённо из любой точки мира

График 5/2, плавающие выходные

Оплачиваемое обучение + бонус 20 000 за успешный старт

Самозанятость, налог 6% компенсируем

Наставник и команда поддержка с первого рабочего дня

Возможность карьерного роста внутри компании

// Как попасть в команду?

1. Откликнитесь HR позвонит Вам
2. Познакомьтесь с будущим руководителем
3. Пройдите оплачиваемое обучение
4. Добро пожаловать в команду!

Если Вы дочитали до конца и поняли, что эта вакансия для Вас, откликайтесь. Будем рады познакомиться!