Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
27 июня 2026
Мы - DocsInBox!
Делаем продукт для ресторанного бизнеса: закупки, документооборот, госсервисы - все в одном окне.
15 000 заведений на платформе, 10 лет на рынке.
Закупочная ERP - наш растущий продукт: тендеры, управление заказами, контроль цен, коммуникация с поставщиками - с ИИ внутри. Рестораны уже используют его, и мы развиваем его дальше.
О роли
Нам нужен Product Owner, который возьмет Закупочную ERP под личную ответственность. Это не роль про управление бэклогом - это роль про влияние на бизнес через продукт.
Ты будешь работать напрямую с co-founder/CPO, у тебя будет команда, и ты с первого дня влияешь на реальные метрики.
Что нужно будет делать:
Драйвить развивающийся продукт: не вести готовое, а строить - ходить в поля к клиентам, проверять гипотезы, быстро раскатывать изменения.
Растить активацию и retention: клиент подключился начал получать ценность остался надолго
Развивать три модуля (Тендер, Закупщик, Отправка) как единый продукт
Связывать каждый релиз с метриками: не что сделали , а что изменилось у клиента
Управлять командой и выстраивать её работу под результат
Кого мы ищем:
Думаешь продуктом и бизнесом. Понимаешь, откуда деньги: юнит-экономику, воронки, ценность для клиента.
Работал в B2B SaaS - понимаешь, как продукт влияет на операционку клиента
Проверяешь гипотезы не только в аналитике - идешь к клиенту и смотришь, как всё работает вживую
Читаешь метрики (MRR, retention, churn, activation rate) и понимаешь, как на них влиять
Управлял командой и умеешь добиваться результата через людей
Используешь AI в работе как инструмент, а не как эксперимент
Что предлагаем:
Зарплата + бонус, привязанный к бизнес-результату
Возможность участия в опционной программе
Быстрые решения без бюрократии
Офис в Санкт-Петербурге или удаленка
Продукт с реальной тягой - рестораны платят за него, потому что он им нужен каждый день
! Важно перед откликом
Вместе с резюме пришли ответ: Расскажи про 3 ключевых результата за последние 2 года: компания / рынок, масштаб продукта, какие метрики ты двигал, что было до и после , что конкретно сделал ты.
