Business Development Manager (High-Risk / iGaming) (удаленная работа)

Вакансия: Business Development Manager (High-Risk / iGaming)

Описание вакансии

Компания международная платежная система (финтех). Мы запускаем новую техническую платформу и выходим на рынки Латинской Америки, Африки, Азии и MENA. Ищем сильного специалиста, который поможет выстроить платежную инфраструктуру в high-risk вертикалях.

Ключевые задачи:

• Поиск, переговоры и онбординг PSP, эквайеров и APM-провайдеров по целевым регионам.
• Продажа и подключение платежных решений high-risk мерчантам (iGaming, Betting, Gambling, Forex).
• Развитие существующих и привлечение новых партнерств.
• Запуск и оптимизация платежных интеграций (routing, cascading, approval rate и др.).
• Совместная разработка стратегии выхода на новые GEO.

Требования (обязательно):

• Совокупный релевантный опыт от 2,5 лет .
• Опыт работы в одной из сфер:
  • Payment Manager / Payment Specialist на стороне iGaming-мерчанта (приоритет);
  • Специалист платежного отдела в PSP, эквайере или платежной системе;
  • Business Development Manager в платежах или iGaming.
• Подтвержденный практический опыт работы с регионами: LATAM, Africa, Asia (кроме Индии и Пакистана), MENA . СНГ не рассматриваем .
• Глубокое понимание локальных платежных методов целевых регионов.
• Опыт переговоров, подключения и развития платежных решений.
• Знание ключевых метрик: Approval Rate, Conversion, Acceptance Rate, Routing, Cascading.
• Наличие собственной сети контактов среди Tier-1 и Tier-2 PSP и/или iGaming-мерчантов важный плюс .
• Свободный английский язык (переговоры, документация, чаты).

Будет большим преимуществом:

• Подтвержденные кейсы по выводу платежной инфраструктуры в новые географии.
• Действующая база проверенных PSP и партнеров.
• Опыт работы с лицензированием и комплаенсом в целевых регионах.

Условия:

• Формат: удалённая работа.
• Зарплатная вилка: $2000 4000 (фикс) зависит от опыта и экспертизы.
• Возможность работы в формате агента / консультанта на старте.
• Рассматриваем совмещение с текущим местом работы (при отсутствии конфликта интересов).
• Для сильных кандидатов возможность получения доли в бизнесе + % от оборота по привлечённым GEO.