Ассистент HR Business Partner (с обучением) (удаленная работа)

Вакансия: Ассистент HR Business Partner (с обучением)

Описание вакансии

Меня зовут Надежда Макарова. Я HR Business Partner с опытом более 10 лет. Помогаю собственникам малого и среднего бизнеса выстраивать сильные команды, создавать управляемые HR-системы и повышать эффективность бизнеса через людей.

Сейчас я ищу не просто ассистента.

Я ищу человека, которого готова постепенно вырастить в сильного HR-специалиста, а в перспективе в HR Business Partner.

Мне важно не просто делегировать задачи, а передавать мышление HR Business Partner. Поэтому эта вакансия подойдет человеку, которому интересно понимать причины управленческих решений, а не просто выполнять поручения.

Если интересно не просто работать, а учиться профессии на реальных бизнес-кейсах возможно, эта вакансия именно для вас.

Чем предстоит заниматься

На старте основная задача помочь мне снять рутинную нагрузку и навести порядок в рабочих процессах.

В обязанности будут входить:

ведение календаря и контроль встреч;
напоминания о задачах, дедлайнах и договоренностях;
работа в Bitrix24;
публикация вакансий;
обработка откликов;
переписка и созвоны с кандидатами;
ведение базы кандидатов;
поиск кандидатов по заданным критериям;
подготовка документов, отчетов и материалов.

По мере роста опыта и уровня доверия круг задач будет расширяться:

самостоятельный поиск кандидатов;
телефонные интервью;
проведение первичных собеседований;
работа с HR-документами (должностные инструкции, KPI, профили должностей, регламенты);
участие в HR-проектах;
сопровождение клиентов;
участие во встречах с собственниками и руководителями компаний.

Кого я ищу

Опыт работы не является главным критерием.

Для этой роли намного важнее личные качества.

Будет комфортно работать с человеком, которому свойственны:

ответственность;
организованность;
высокая обучаемость;
инициативность;
любовь к порядку и системности;
самостоятельность в поиске решений;
готовность брать на себя ответственность;
спокойное отношение к изменениям;
желание профессионально развиваться в HR;
отсутствие страха перед телефонными переговорами.

Что для меня действительно важно

Мне нужен не просто исполнитель.

Мне нужен человек, который станет моим драйвером.

Который спокойно может написать:

Через час интервью.

Сегодня нужно отправить коммерческое предложение.

Мы договаривались закончить этот документ сегодня.

Через 15 минут встреча.

Не забудьте про дедлайн.

Если человек умеет не только выполнять задачи, но и помогать руководителю сохранять фокус, видеть приоритеты и соблюдать договоренности это огромное преимущество.

Что вы получите

обучение профессии HR Business Partner на практике;
участие в реальных проектах малого и среднего бизнеса;
опыт работы сразу с несколькими сферами бизнеса;
участие в стратегических HR-проектах;
постоянное развитие и обратную связь;
возможность профессионального роста без искусственных ограничений.

Внутри роли предусмотрено несколько уровней развития. По мере роста самостоятельности и профессиональных компетенций будут расширяться зона ответственности, уровень доверия и доход.

Мой принцип очень простой:

Чем выше уровень самостоятельности тем меньше контроля с моей стороны и тем выше ваш доход.

Условия

удаленный формат работы;
частичная занятость (ориентировочно 0,2 0,3 ставки);
гибкий график;
заработная плата зависит от уровня задач и ответственности

Если вам откликается эта вакансия

В сопроводительном письме расскажите немного о себе.