КАМ/Key Account Manager/Менеджер по работе с ключевыми клиентами (удаленная работа)

Вакансия: КАМ/Key Account Manager/Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Описание вакансии

Мы ищем Key Account Manager а с инженерно-строительным опытом, который понимает, как реально строится объект, и при этом хочет перейти на уровень развития проектов и переговоров с заказчиком.

Это не классическая продажа по телефону это управление клиентом и проектом на стратегическом уровне.

Что предстоит делать

• Вести переговоры с заказчиками (промышленные предприятия, девелоперы, инвесторы);
• Понимать и формулировать техническое задание заказчика;
• Совместно с проектным и производственным отделом разрабатывать оптимальные решения (ТЭР, КП);
• Оценивать риски, сроки, стоимость и участвовать в подготовке коммерческих предложений;
• Сопровождать клиента от первой встречи до подписания EPC-контракта;
• Вести работу в Bitrix CRM (воронка, этапы, отчётность);
• Участвовать в формировании продуктовой линейки и стратегии продаж компании.

Мы ждём, что ты

• Понимаешь строительный процесс: от проектирования до сдачи;
• Работал в роли начальника участка / руководителя проекта / ПТО / инженера, и знаешь, как на самом деле всё происходит на площадке;
• Хочешь использовать свой опыт в переговорах и управлении клиентом, а не только на стройке;
• Умеешь считать, анализировать и формулировать решения;
• Коммуникабелен, системен, и тебе интересно влиять на развитие бизнеса.

Что мы предлагаем

• Базовый оклад 130 000руб. + квартальная премия за выполнение KPI+ % от заключённых контрактов (реально влияешь на доход, Потолка нет!!!)
• Полноценное обучение по EPC-продажам и участие в ключевых переговорах;
• Возможность перейти из стройки в управленческо-коммерческую роль, где ценится инженерный опыт;
• Команда, где тебя услышат: руководство инженеры, не офисные маркетологи ;
• Совместное участие в формировании продуктовой стратегии и тендерной политики;
• Работа в стабильной компании с проектами по центральной России.
• Оформление согласно ТК РФ с 1 дня (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
• Профессиональное развитие, оплачиваем внешние курсы и тренинги, предоставляем библиотеку профессиональной литературы, проводим обучение внутри компании от руководства и опытных сотрудников;
• Компания регулярно оценивает навыки своих сотрудников для профессионального и карьерного роста;
• Проводим совместные мероприятия и тимбилдинг как в офисе, так и на выезде;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Дружный, молодой коллектив и современный офис в г. Кстово, до г. Нижний Новгород 15-20 мин.