6 июля 2026
MELA бренд, который формирует новую культуру спортивного инвентаря и одежды для мягких видов спорта. Мы создаём технологичный продукт премиального уровня и демонстрируем стабильный рост х2 год к году.
Команда MELA это предпринимательская среда с быстрыми решениями, сильной экспертизой в финансах, маркетинге и разработке продукта.
Мы приглашаем профессионалов, которые хотят влиять на бизнес, запускать новые направления и расти вместе с брендом-лидером рынка.
Ключевая цель
Построить и масштабировать систему производства контента, которая обеспечивает стабильный выпуск качественных видео, рост охватов, продаж и бизнес-результатов за счет эффективного управления командой, процессами и аналитикой.
Чем предстоит заниматься
Выстраивать и развивать контент-завод: создавать понятные процессы производства, распределения и публикации контента
Управлять полным циклом производства короткого видеоконтента: от идеи и сценария до публикации и анализа результатов
Формировать и развивать команду контент-завода (сценаристы, креаторы, монтажеры, дизайнеры, контент-менеджеры, UGC-креаторы)
Планировать загрузку команды, контролировать сроки, качество и выполнение производственного плана
Разрабатывать контент-матрицу, контент-планы и систему тестирования новых форматов
Контролировать качество выпускаемого контента, внедрять стандарты, регламенты и чек-листы
Анализировать эффективность контента (охваты, удержание, вовлеченность, конверсии, лиды) и принимать решения на основе данных
Запускать эксперименты и масштабировать успешные гипотезы
Внедрять AI-инструменты и автоматизацию для ускорения производства контента
Взаимодействовать с командами маркетинга, бренда, performance, дизайна и продаж для достижения общих бизнес-целей
Кого мы ищем
Опыт управления контент-командой или контент-заводом от 2 лет
Опыт построения или масштабирования процессов производства контента
Понимание алгоритмов современных социальных платформ и принципов создания вирусного контента
Опыт управления распределенной командой: постановка задач, контроль сроков, развитие сотрудников
Навык работы с аналитикой контента и принятия решений на основе метрик
Опыт внедрения AI-инструментов (ChatGPT, Claude и аналогов) в рабочие процессы будет преимуществом
Сильные организаторские навыки, системное мышление и высокая самостоятельность
Ориентация на результат и желание строить масштабируемую систему, а не управлять процессами вручную
Что мы предлагаем
Возможности и развитие . У нас нет микроменеджмента и душной бюрократии. Мы быстро растем, поэтому ценим скорость и самостоятельность.
Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2 с 9 до 18 по мск
Конкурентная заработная плата: фикс + квартальный KPI, привязанная к ключевым метрикам бизнеса. Конкретные цифры открыто обсуждаем с успешными кандидатами.
Комфортную среду и бенефиты. Сильная команда без токсичности, где все на ты . Отправляем в отпуск, компенсируем спорт и делаем скидки на нашу продукцию.