Разработчик-консультант 1С (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик-консультант 1С

Описание вакансии

Мы ищем 1С Разработчика-консультанта, который хочет расти и работать с современными решениями на платформе 1С 8.3: от 1С:Бухгалтерии 3.0 и ЗУП 3.1 до Документооборота и Управления Холдингом.
Важно базовое понимание типовых конфигураций и принципов внедрения БСП, а также интерес к развитию в области интеграций (конвертация данных, планы обмена, HTTP-сервисы), а также готовность работать напрямую с пользователями.

У нас вы сможете прокачать экспертизу, поучаствовать в интересных проектах и работать в команде, где ценят инициативу и желание развиваться.

Этапы интервью:

1. Звонок с HR
2. Небольшое тестовое задание
3. Интервью с руководителем команды

Задачи:

• Доработка типовых конфигураций (1С:ЗУП 3.1, 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:ДО (Документооборот) 3.0, 1С:Управление холдингом ) в рамках задач первой линии;
• Настройка типового функционала прикладных решений для оптимизации бизнес-процессов;
• Написание инструкций по работе с программой;
• Формирование пользовательской и технической документации;
• Написание ЛТ и ФТ (листов требований и функциональных требований);
• Консультирование и обучение пользователей по работе с информационной системой;
• Взаимодействие с ИТ подразделением для решения инцидентов и задач;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками при разворачивании тестовых информационных баз 1С;
• Оформление инцидентов в сервис деске и разрешение инцидентов;
• Фиксация статусов изменений в Jira;
• Разработка расширений на платформе 1С:Предприятие 8.3.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее инженерное образование (желательно);
• Опыт работы с пользователями 1С от 3 лет;
• Опыт разработки и доработки конфигураций на платформе 1С 8.3, работа с управляемыми формами, языком запросов, системой компоновки данных;
• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С 8.3 (1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом) 3.1;
• Понимание принципов работы и внедрения БСП;
• Приветствуется разработка интеграций (конвертация данных, планы обменов, http-сервисы);
• Опыт работы в 1С:Франчайзи и наличие сертификатов 1С:Специалист по конфигурациям 1С будет плюсом.

Что мы можем предложить:

• График 5/2, удаленный или гибридный формат работы;
• Оформление в штат на постоянную ставку;
• Возможность профессионального развития;
• Корпоративная расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Рабочие инструменты: ноутбук, мобильный телефон, корпоративная сим-карта.