Вакансия: Менеджер по B2B-продажам (удалённо) / Специалист по работе с детскими магазинами
О компании: Мы — молодое производство настольных игр из дерева. Успешно работаем на маркетплейсах, отточили технологии (лазерная резка, УФ-печать), выпускаем качественный и красивый продукт. Теперь выходим в розничные сети и детские магазины по всей России. У нас есть всё для масштабирования: оборудование, материалы, и даже готовая база потенциальных клиентов в Битрикс24. Нужен менеджер, который возьмёт эту базу и превратит её в реальные продажи. Чем предстоит заниматься: Активно обзванивать детские магазины, интернет-магазины по готовой базе контактов (выдадим сразу). Поиск новых клиентов (в частности через яндекс.карты, добавлять в базу потенциальных клиентов и также обзванивать тем самым исключаем дубли) Выходить на лиц, принимающих решения, отправлять презентацию продукта, отвечать на вопросы, отправлять коммерческие предложения. Обрабатывать возражения, вести клиента от первого звонка до первой отгрузки. Фиксировать каждый контакт в Битрикс24, вести воронку продаж, ставить напоминания о повторных звонках. Собирать обратную связь от рынка — что интересует магазины, какие игры лучше идут. Мы предлагаем: Полностью удалённую работу из любого города РФ Гибкое начало дня, но обязательное присутствие в рабочее время (по Москве) и выполнение дневного плана по звонкам. Оклад 45 000 + процент с прибыли от каждого нового клиента (выход на доход 90 000 – 150 000 ₽ в месяц). Готовую CRM-систему Битрикс24 с загруженной базой магазинов — начинаете работать сразу, без поиска контактов. Скрипты звонков и поддержка на старте. Реальный рост: вы будете первым продавцом и сможете влиять на развитие отдела и в последующем стать руководителем отдела. Кого ищем: Опыт активных («холодных») B2B-продаж от 1 года — обязательно. Умение уверенно вести переговоры, работать с возражениями, доводить сделку до конца. Опыт работы с CRM-системами (желательно Битрикс24) — плюсом, но обучим. Самостоятельность, самодисциплина, умение планировать свой день без надсмотрщика. Будет плюсом: опыт в детских товарах, подарках, сувенирной продукции. Условия найма: Испытательный срок — 1 месяц (полный оклад + план по звонкам для оценки). Занятость: полный день, 5/2. Тестовое задание на старте: за 2–3 дня показать реальную способность дозваниваться до ЛПР и отправлять КП. Как откликнуться: отправьте резюме и сопроводительное письмо с кратким рассказом о вашем опыте в холодных продажах.
