Куратор фрилансеров (массовый подбор персонала)

11 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Куратор фрилансеров (массовый подбор персонала)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

  • Организовывать массовый подбор персонала под текущие задачи: формировать пул исполнителей, вести базу, распределять нагрузку.
  • Развивать базу фрилансеров, подрядчиков, бригад используя профильные площадки, чаты и каналы.
  • Вести новых фрилансеров по онбордингу : давать инструкции, стандарты качества, регламенты работы, помогать адаптироваться к процессам.
  • Распределять задачи между исполнителями с учётом заявки заказчика, загрузки и дедлайнов.
  • Контролировать сроки и качество закрытия заявок на подбор персонала.
  • Выстраивать коммуникацию : быть единой точкой входа для фрилансеров и заказчиков, снимать вопросы, урегулировать спорные моменты.
  • Собирать статистику и отчётность : фиксировать конверсию откликов, скорость закрытия задач, причины срывов сроков.

Кого мы ищем

  • Опыт в рекрутинге, HR или кураторстве исполнителей от 3 лет (желательно в массовом подборе линейного/проектного персонала).
  • Организаторские способности : умение держать под контролем десятки задач и исполнителей, расставлять приоритеты, не терять сроки.
  • Грамотная устная и письменная коммуникация : способность чётко ставить задачи, корректно давать обратную связь, вести переписку без конфликтов.
  • Уверенный пользователь инструментов : Bitrix24, Excel, мессенджеры.
  • Стрессоустойчивость и проактивность : готовность работать в условиях высокой нагрузки и быстро меняющихся требований.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с биржами фриланса (Kwork, FL.ru, Freelancehunt и др.);
  • Навыки создания простых воронок подбора и автоматизации рутины (боты, шаблоны, формы);

Что мы предлагаем

  • Прозрачную систему мотивации ( оклад + бонусы);
  • Доступ к базе площадок и инструментам для подбора;
  • Внутренние регламенты, чек листы, скрипты и шаблоны для ускорения работы;
  • Поддержку руководителя и возможность влиять на процессы подбора;
  • Удалённую работу
  • График 5 2 с 9:00 до 18:00