Методист/Менеджер по корпоративному обучению в медицинской сети (удаленная работа)

Вакансия: Методист/Менеджер по корпоративному обучению в медицинской сети

Описание вакансии

Методист, менеджер по корпоративному обучению. Руководитель Академии Symmetry. Работа удаленно.

Международная сеть клиник Symmetry

Symmetry международная сеть клиник восстановления движения, биомеханики и longevity-подхода.

Сегодня мы работаем в нескольких странах и продолжаем масштабирование, формируя единые стандарты качества, сервиса и профессионального развития сотрудников.

Следующий этап развития компании создание Symmetry Academy: единой системы обучения, адаптации, аттестации и развития сотрудников во всех странах присутствия.

Мы ищем руководителя, который сможет создать эту систему с нуля и сделать обучение одним из ключевых инструментов развития бизнеса.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

Мы ищем не просто методиста или HR-специалиста. Нам нужен руководитель, который умеет проектировать современные образовательные системы, запускать корпоративные академии и превращать обучение в измеримый бизнес-инструмент.

Человека, который способен:

создать и развивать Symmetry Academy;

выстроить систему обучения для всех подразделений компании;

разработать программы онбординга, адаптации и развития сотрудников;

организовать обучение врачей, управляющих, администраторов, call-центра и других подразделений;

внедрить систему аттестации, сертификации и оценки компетенций;

работать с LMS-платформами и современными AI-инструментами;

анализировать эффективность обучения через KPI сотрудников и результаты бизнеса.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Корпоративная академия:

Создание и развитие Symmetry Academy;

Формирование единых стандартов обучения;

Разработка образовательной стратегии компании.

Обучение и развитие:

Построение карт компетенций по всем должностям;

Разработка обучающих программ и курсов;

Организация офлайн- и онлайн-обучения;

Проведение аттестаций и сертификаций сотрудников.

Система и аналитика:

Внедрение LMS-платформ;

Ведение календаря обучения для всех филиалов;

Контроль прохождения обязательных программ;

Анализ эффективности обучения и влияния на KPI бизнеса.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО

Опыт построения корпоративного обучения или корпоративного университета;

Опыт разработки образовательных программ и методологии;

Понимание современных LMS-платформ и цифровых инструментов обучения;

Сильные организационные и управленческие навыки;

Системное мышление и ориентация на результат;

Опыт работы в международных или быстрорастущих компаниях будет преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Возможность создать корпоративную Академию международной сети практически с нуля;

Работу в компании, которая активно масштабируется;

Реальное влияние на развитие сотрудников и бизнеса;

Сильную управленческую команду;

Конкурентный уровень дохода;

Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.

Если вам интересно создавать образовательную систему международного уровня, внедрять современные подходы к обучению и формировать единые стандарты развития сотрудников будем рады познакомиться.