Организация и контроль работы клиники: от администраторов до медицинского персонала
Обеспечение высокого уровня сервиса для пациентов. Контроль качества предоставляемых услуг и соблюдение стандартов
Контроль и анализ бюджета: доходы, расходы, оптимизация затрат. Подготовка и ведение отчетности по работе медицинского центра
Разработка и внедрение KPI для сотрудников
Подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований, наставничество
Работа с программой учёта медуслуг (1С), обучение администраторов
Разработка и согласование акций, участие в ценообразовании
Взаимодействие с рекламными площадками, SMM, Яндекс Картами и другими каналами продвижения (только в рамках предложений, команда маркетинга и смм собрана)
Постоянный анализ эффективности работы центра и внедрение улучшений
Административно-хозяйственное обеспечение жизнедеятельности медицинского центра.
Требования:
Выраженные лидерские качества
Стратегическое мышление и умение принимать самостоятельные решения
Опыт управления медицинским учреждением или отделением от 3 лет
Знание принципов бюджетирования и финансового анализа
Уверенное владение 1С или аналогичными программами учёта
Навыки подбора, обучения и мотивации персонала
Опыт работы с продвижением медицинских услуг
Умение разрабатывать и внедрять KPI
Организованность, инициативность, про-активная позиция по отношению к работе, себе, подчиненным
Условия:
Не большой, уютный медицинский центр. Штат сотрудников укомплектован. Внедрена система электронного документооборота Битрикс 24.
График 5/2, рабочий день с 10:00 (или по договорённости)
Оклад + KPI, по результатам собеседования.
Возможность влиять на развитие клиники и реализовывать свои идеи
