Менеджер по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам

Описание вакансии

О компании

Симфония молодости компания, которая помогает людям поддерживать здоровье, активность и качество жизни. Наши продукты это проверенные БАДы, которые реально востребованы.

Наши клиенты люди, которые ценят внимание, уважение и честность. Они хотят, чтобы с ними говорили как с близкими, а не как с очередным заказом .

Кого мы ищем

Человека, который соединяет в себе два редких качества:

1. Искреннюю симпатию к людям. Вас не утомляет общение, вы умеете слушать, проявлять терпение и тепло.

2. Навык продавца. Вы понимаете, что цель звонка не просто поговорить, а помочь человеку принять решение о покупке и оформить заказ.

Вы продавец-советник. Вы не навязываете ,а выявляете потребность, мягко презентуете решение и уверенно закрываете сделку.

Чем предстоит заниматься

Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки).

Две ключевые товарные линии:

Поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, сахарный диабет,зрение,иммунитет).

Мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита).

Приветствуется, но необязательно

Опыт в продажах (колл-центр, розница, консультации) от 6 месяцев.

Умение выстраивать контакт с людьми говорить спокойно, уважительно, доброжелательно.

Знание этапов продажи: выявление потребности, презентация, работа с возражениями, закрытие.

Умение отрабатывать сомнения: дорого , я подумаю , надо посоветоваться для вас это не стена, а задача.

Способность вести разговор: дать человеку высказаться, но мягко управлять диалогом и приводить к покупке.

Грамотная, чистая речь, приятный голос.

Важно: вам не придется заниматься поиском клиентов с нуля или совершать холодные звонки. Мы предоставляем готовую базу лояльных клиентов.

Условия работы

График: 5/2 с 9.00-18.00

2/2 - с 8.00-20.00

Вводный период: стажировка 2 3 дня, включающая изучение продуктовой матрицы, освоение техники переговоров, пробные звонки с поддержкой наставника.

Финансовые условия

1.Оклад 40 000 рублей ваша несгораемая сумма.

Вы получаете её полностью и в срок каждый месяц. Просто за то, что вы работаете. У нас нет обязательного плана продаж. Нет штрафов.Ваш оклад это ваша стабильность и наша уверенность в вас.

2.Процент с продаж 7% от выкупленных заказов. Это ваш дополнительный заработок сверху оклада. Чистая арифметика: чем больше заказов клиенты оплатили и забрали, тем выше ваша итоговая сумма. Вы сами управляете своим доходом.

Наши сотрудники стабильно получают от 120 000 рублей в месяц. Это не разовая акция, не звёздный месяц и не потолок. Это норма, с которой люди работают и живут. Оклад даёт уверенность. Процент даёт рост. Вместе они дают достойный, предсказуемый доход, который не скачет и не зависит от сезона.

Бонусы и преимущества

Постоянная поддержка наставника и дружелюбная команда.

Прозрачная система начисления заработной платы.

Бонус за приведенного друга (реферальная программа) 5 000 .

Этапы отбора

1. Первичное знакомство с HR-специалистом.

2. Онлайн встреча с руководителем направления: детальный разбор продукта, формата работы и ответы на ваши вопросы.