Менеджер по продажам Маркетинг, входящие заявки (Digital-услуги) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам Маркетинг, входящие заявки (Digital-услуги)

Описание вакансии

Меня зовут Красиков Дмитрий Александрович, руководитель компании, будем знакомы!

DM-Marketing лидер digital-рынка в сфере маркетинга для строительных компаний.

Мы занимаемся комплексным маркетингом: Яндекс Директ, Авито, ВК наши рабочие площадки с помощью которых мы привели клиентов более чем на 300 млн рублей за 3 года в стройке.

Мы ищем классного человека в нашу заряженную команду

Обучение от руководителя компании , общение напрямую, желающим перенять опыт в маркетинге и предпринимательстве в сфере строительства отличная возможность!

Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера по продажам , который готов расти вместе с нами, продавать сильный продукт и зарабатывать.

Чем вы будете заниматься

• Обрабатывать от 3 до 8 новых входящих лидов в день.

• Проводить переговоры и видеоконференции с предпринимателями и руководителями.

• Разбираться в ситуации клиента и понимать, подходит ли ему наш продукт.

• Проводить аудит аккаунта и рекламной кампании по нашей технологии.

• Показывать клиенту слабые места и объяснять их влияние на заявки и продажи.

• Презентовать подходящее решение.

• Работать с сомнениями и возражениями.

• Вести клиента до оплаты и фиксировать работу в CRM.

Ч то даём взамен:

• Удалённую работу с графиком 5/2 (9:00 18:00 по МСК)

• Доход: фикс + KPI + бонусы без потолка

• Выплаты 2 раза в месяц стабильно

• Наставничество напрямую от руководителя, обучение, поддержку

• Команду , в которой хочется работать

Что важно:

Опыт в B2B-продажах (если есть опыт в Digital это будет огромным преимуществом)

Понимание базовых терминов (Авито, таргет, контекст) или искреннее желание быстро в них разобраться

Ты любишь порядок, умеешь планировать день и отвечать за результат

С тобой приятно общаться клиенты это чувствуют

Почему вам у нас понравится:

• Полностью удаленная работа, но важно быть на связи с 9 до 18 по МСК;

• Адекватные руководители, которые ценят время своих сотрудников, и не будут беспокоить по ночам и в выходные;

• Регулярные обучения от компании, покупка курсов и обучений под запрос;

• Наставничество и поэтапное введение в должность;

• Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста ;

• Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (Поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам);

• Общение с интересными людьми, предпринимателями;

• Бонусы, за выполнение показателей (путешествия и подарки за счет компании);

• За выполнение показателей и большие результаты предусмотрены подарки (от пиццы на вечер до общекомандных путешествий и техники).

Если ты хочешь продавать качественный digital-продукт для строительных компаний и влиять на свой доход жми Откликнуться , и давай знакомиться!