Авитолог для онлайн-школы

15 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 170 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Авитолог для онлайн-школы

Описание вакансии

Привет! Мы TutorFlow активно развивающийся репетиторский центр по подготовке к ЕГЭ, ОГЭ и повышению успеваемости по школьным предметам.

О проекте:

Наши преподаватели делают образование понятным, интересным, а главное системным процессом . Это неизбежно приводит к результату и позволяет нашим выпускника поступать в профильные классы и ВУЗы мечты, а также повышать успеваемость и приобретать уверенность в себе.


Наша ближайшая цель - удвоить количество отличников в 100 российских школах за выпуск 2026/2027.

Для достижения этой цели нам нужен Авитолог, который возглавит отдел маркетинга и выведет его на высокие показатели

Отбор кандидатов до: 19.07.2026

Что предстоит делать:

Создавать/покупать и запускать новые кабинеты Авито


Управлять продвижением на Авито: мультиаккаунтинг, маспостинг, автобиддеры

Разрабатывать и масштабировать методологию: тексты, фото, заголовки, A/B-тесты

Распределять и контролировать бюджет между аккаунтами и кампаниями

Вести аналитику: стоимость контакта, конверсия в продажу, окупаемость

Тестировать новые гипотезы

Главная цель - выйти в сентябре/октябре на 500+ учеников в месяц с Авито с бюджетом от 2 000 000 / мес


ЦА - ОГЭ/ЕГЭ по математике и русскому

Средний чек - 13к/ мес


Что мы предлагаем:

- Полностью удаленный формат занятости.


- 100 000 фикс и сдельную оплату за результат


- Совокупный доход более 500 000 +при выполнении цели отдела


- Мы готовы предоставлять выдающиеся бонусы за выдающийся результат!


- готовы выделить команду под рутину.

- Время работы вы планируете самостоятельно исходя из задач и плана

- Оформление:

По договору ГПХ(самозанятость), далее ТД

Выплаты 2 раза в месяц, 29 и 14 числа, без задержек.

Кого мы ищем:


Ключевое: уже должны быть успешные кейсы продвижения онлайн-школ(важно) на Авито с бюджетом от 1 000 000 /мес это главное, на что мы смотрим, без этого опыта кандидаты не рассматриваются


Как проходит найм

  1. Отклик на вакансию
  2. Видео - собеседование с собственником
  3. Сосатвление стратегии продвижения и плана работ
  4. Добро пожаловать в команду!


Посмотрите похожие вакансии