Руководитель ВЭД / Менеджер ВЭД (импорт из Китая) / Таможенный декларант (удаленная работа)

15 июля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель ВЭД / Менеджер ВЭД (импорт из Китая) / Таможенный декларант

Описание вакансии

Internet Revolution e-commerce компания, которая создает и развивает собственные товары и бренды на маркетплейсах.

Мы управляем всей цепочкой: от аналитики спроса и разработки товаров до производства в Китае, международной логистики и продаж. Бизнес выстроен как data-driven система: управляем результатом через метрики, гипотезы и итерации.

Рейтинг работодателя HH: 1 место в Омске и 133 место в России
Собственный офис в Шанхае и инфраструктура в РФ и Казахстане
40 000+ заказов ежедневно (WB, Ozon, Яндекс.Маркет)
16 брендов и 10 000+ SKU
Полный операционный контур внутри компании: аналитика sourcing в Китае ВЭД транспортная и складская логистика маркетинг и продажи

Кого мы ищем

Ищем руководителя ВЭД, который возглавит рост и автоматизацию функции импорта товаров из Китая, будет лидировать работу текущей команды по таможенному оформлению, подготовке документации и взаимодействию с таможенными органами.

Контекст роли

Функция ВЭД находится на стыке закупки, взаимодействия с китайским офисом, логистики, финансов и управлении товарными запасами.

По мере роста ассортимента нам важно не только обеспечивать текущее оформление поставок, но и развивать процессы так, чтобы они оставались управляемыми и не зависели от постоянного ручного контроля.


Цели и зоны ответственности

Главная задача

Обеспечить стабильную работу ВЭД и выстроить систему, в которой риски по товарам выявляются до этапов производства и отгрузки, процессы остаются прозрачными и управляемыми, а рост ассортимента не приводит к увеличению количества ошибок и ручных операций.

При развитии функции делаем акцент на автоматизации и инструментах. В прямом доступе отдел разработки для реализации этих задач.

Зоны ответственности

Организация работы и развитие текущей команды.
Развитие и внедрение инструментов автоматизации процессов ВЭД: оптимизация рутинных операций, постановка задач для отдела разработки, повышение прозрачности и управляемости процессов.
Организация процессов таможенного оформления: классификация товаров по ТН ВЭД, расчет пошлин, подготовка данных и документов, взаимодействие с логистикой.
Организация получения разрешительной документации, включая документы для новых товаров, и контроль сроков ее действия.
Контроль формирования и подачи таможенных и транзитных деклараций.
Организация процессов обязательной маркировки и работы с системой Честный знак .
Координация работы с запросами ФТС и подготовка позиции компании по нестандартным ситуациям.
Предоставление смежным подразделениям информации об условиях, требованиях и рисках импорта.

Границы роли

Руководитель ВЭД не отвечает за поиск производителей, формирование закупочных цен, управление международными перевозками, остатками и поставками на склады маркетплейсов эти функции выделены в отдельные направления внутри компании.

При этом необходимо постоянно взаимодействовать с владельцами этих процессов и влиять на их решения через требования и ограничения ВЭД.


Какие компетенции важны

Опыт работы в сфере ВЭД от 5 лет.
Опыт управления командой или сильный опыт ведущего специалиста.
Подтвержденный опыт систематизации и автоматизации процессов ВЭД с измеримым результатом: сокращением сроков, ручной работы, ошибок или количества корректировок.
Практический опыт импорта непродовольственных товаров: таможенное оформление, классификация по ТН ВЭД, сертификация и маркировка, включая Честный знак .
Опыт взаимодействия с таможенными органами РФ, Казахстана и Узбекистана.

Мы предлагаем

Официальное оформление по ТК РФ и полностью белая заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и зоны ответственности.
График 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня.
Возможность работать удаленно или в современном офисе в центре Омска (ул. Гагарина, 14, БЦ На Гагарина , ост. Турист).
Сильная команда с быстрой коммуникацией и принятием решений.


Как выстроен процесс найма

Интервью с HR встреча с HRD и директором по продукту оффер.

Если вас заинтересовала вакансия


Мы открыты к диалогу и ценим прозрачность.

Откликнитесь или напишите мне договоримся о встрече. Расскажу детали о команде, задачах, ожиданиях и условиях.



Посмотрите похожие вакансии