Вакансия: HR-менеджер по массовому подбору (Сезонные проекты / Ярмарки)
Описание вакансии
О компании и проекте: Мы динамичная компания, организующая масштабные сезонные ярмарки (фестивали, гастро-маркеты, предновогодние базары, сельскохозяйственные выставки) в 10+ городах России . Наша задача создавать праздник и обеспечивать бесперебойную работу торговых точек
Обязанности:
Закрытие вакансий продавцов, кассиров, мерчендайзеров, разнорабочих и администраторов ярмарок в сжатые сроки (от 3 до 7 дней до старта).
Работа с регионами: Организация найма локального персонала в городах проведения (от Калининграда до Владивостока) без командировок (удаленное управление) или с выездами на ключевые точки запуска.
Массовый скрининг: Обработка сотен откликов, проведение быстрых собеседований (телефонных и видео-звонков) для оценки стрессоустойчивости и коммуникабельности соискателей.
Адаптация: Быстрый ввод в должность (инструктажи, чек-листы, регистрация в КЭП и МЧД (при необходимости), выдача униформы/инвентаря).
Контроль текучести: Мониторинг настроения команды на местах, оперативная замена выбывших сотрудников (создание "кадрового резерва" на каждый город)
Требования:
Опыт: От 1 года в массовом подборе (ритейл, HoReCa, событийка, e-commerce) с объемом закрытия от 30+ позиций в месяц .
Скорость: Умение работать с высоким трафиком кандидатов и не бояться "золотить" повторяющиеся вопросы.
Цифровые навыки: Продвинутый Excel (сводные, фильтры) и опыт работы с ATS-системами (или CRM).
Навыки переговоров: Умение "продать" сезонную работу кандидату даже в пик летнего отпуска или новогодних праздников.
Условия:
График: Удаленная работа + выезды в офис/на объекты в вашем городе при запуске проекта.
Зарплата: Фиксированный оклад (обсуждаем) + ежеквартальный бонус за % закрытых вакансий в срок .
Проектная динамика: Здесь нет скуки каждый месяц новый город, новые вызовы и новые люди.
Стабильность: Мы работаем круглый год (летние фесты + зимние базары), так что сезонность касается только персонала, а не HR-команды.
Инструменты: Предоставляем телефонию, доступ к базам резюме и корпоративную сим-карту.
