Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
17 июля 2026
О компании:
Мы аутсорсинговая бухгалтерская компания, оказывающая услуги комплексного сопровождения бизнеса. Приглашаем в команду бухгалтера по расчёту заработной платы, который любит порядок в работе, внимателен к деталям и умеет самостоятельно организовывать свой рабочий день.
Ваши задачи:
расчёт заработной платы, отпускных, больничных, командировок и других выплат (согласно актуальным нормам НК РФ на 2026 год) для разных систем налогообложения (Патент/УСН/АУСН);
начисление НДФЛ и страховых взносов;
подготовка и сдача отчётности по заработной плате (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, Персонифицированные сведения);
ведение кадрового учета (КДП) в полном объеме;
выгрузка и сохранение по каждому клиенту табелей учёта рабочего времени и ведомостей по заработной плате в соответствующие папки;
ведениее нескольких организаций одновременно;
работа в 1С: Бухгалтерия (Фреш);
работа с задачами в CRM: приём, выполнение и закрытие задач в установленные сроки.
Требования к кандидату:
опыт работы на аналогичном участке от 3-х лет (желательно в аутсорсинге);
уверенное знание трудового законодательства, НДФЛ и страховых взносов;
уверенное владение ПК и готовность работать в CRM;
внимательность, ответственность и умение соблюдать сроки;
стабильный интернет и возможность быть на связи в рабочее время.
Условия работы:
полностью удалённая работа;
официальное трудоустройство с первого рабочего дня (самозанятость не рассматривается);
стабильная заработная плата, выплаты целиком на банковскую карту;
график работы: 09:00 18:00 по московскому времени ;
в рабочее время необходимо быть на связи с клиентами/коллегами;
рассматриваем кандидатов из регионов, где разница с московским временем не превышает 1 часа .
Оплата труда
Доход состоит из фиксированной и переменной частей.
Фиксированная часть зависит от количества сопровождаемых компаний (при этом компании на АУСН учитываются с коэффициентом 0,5 ):
до 20 условных компаний 20 000 ;
21 25 условных компаний 22 500 ;
26 30 условных компаний 25 000 ;
31 35 условных компаний 27 500 ;
36 40 условных компаний 30 000 .
Переменная часть 400 за каждого сотрудника , рассчитанного по итогам месяца.
Текущая нагрузка: на сегодня общее количество сотрудников на обслуживании 40 человек, количество компаний 22.
Заработная плата растёт вместе с количеством сопровождаемых компаний и сотрудников. Система оплаты прозрачна: вы всегда понимаете, из чего складывается ваш доход.
Будем рады видеть в команде специалиста, который ценит порядок в работе, умеет работать с несколькими клиентами одновременно и ответственно относится к своим задачам.
