Senior Fullstack Developer / Technical Lead (удаленная работа)

Вакансия: Senior Fullstack Developer / Technical Lead

Описание вакансии

Привет! Спасибо за интерес к вакансии давай знакомиться.

Мы создаём цифровые продукты для клиентов по всему миру от США до Австралии. Мы стабильно растём и ищем опытного Fullstack-разработчика, который сможет не только разрабатывать функциональность, но и влиять на архитектуру продуктов, инженерные процессы и качество работы команды.

Нам нужен специалист, способный видеть продукт целиком, принимать обоснованные технические решения и нести ответственность за результат от проработки требований до стабильной работы решения в production.

Чем предстоит заниматься:

Проектировать архитектуру backend- и frontend-частей продукта;

Разрабатывать новые функциональные модули на PHP/Laravel и React;

Развивать существующую кодовую базу и работать с legacy-системами;

Проектировать API и интеграции со сторонними сервисами;

Принимать ключевые технические решения и обеспечивать их реализацию;

Обеспечивать производительность, безопасность, масштабируемость и отказоустойчивость решений;

Развивать процессы code review, тестирования, CI/CD, мониторинга и технической документации;

Управлять техническим долгом и заранее выявлять технические риски;

Проводить декомпозицию и оценку задач, участвовать в планировании и контролировать выполнение;

Помогать разработчикам расти через ревью, наставничество и обмен знаниями;

Взаимодействовать с клиентами и стейкхолдерами: уточнять требования, предлагать решения и управлять техническими ожиданиями;

Развивать практики безопасного применения AI-инструментов в команде, формировать стандарты их использования и контролировать влияние на скорость, качество и надёжность разработки.

Отвечать за качество и стабильность продукта после выхода в production.

Мы ищем специалиста, который:

Имеет значительный опыт коммерческой fullstack-разработки;

Уверенно работает с PHP и Laravel;

Имеет практический опыт проектирования высоконагруженных или распределённых систем;

Имеет практический опыт разработки современных интерфейсов на React;

Понимает принципы управления состоянием, компонентной архитектуры и оптимизации frontend-приложений;

Умеет проектировать REST API и интеграции со сторонними сервисами;

Имеет опыт архитектурного проектирования сложных веб-систем;

Умеет находить баланс между скоростью разработки, качеством и долгосрочной поддерживаемостью;

Работал с PostgreSQL и/или MySQL, понимает принципы оптимизации запросов;

Использовал Redis, кеширование, очереди и фоновые задачи;

Уверенно работает с Git, Docker, Linux и CI/CD;

Имеет опыт работы с Kubernetes и облачными сервисами, желательно AWS;

Пишет unit-, integration- и end-to-end-тесты;

Понимает принципы мониторинга, логирования и диагностики проблем в production;

Умеет безопасно развивать legacy-код;

Способен вести несколько проектов или технических направлений;

Владеет английским на уровне, достаточном для общения с зарубежными заказчиками.

Будет преимуществом

Опыт в роли Tech Lead, Lead Developer или Software Architect;

Знание TypeScript и современных инструментов экосистемы React;

Опыт работы с Next.js;

Знание DDD, Clean Architecture и event-driven-подходов;

Опыт модернизации legacy-приложений;

Опыт технического наставничества и развития команды;

Практика внедрения инженерных метрик и стандартов разработки;

Опыт применения AI-инструментов для разработки, тестирования, code review, документирования и автоматизации рутинных процессов.

Что для нас важно:

Ответственность за продукт и конечный результат, а не только за отдельный участок кода;

Способность видеть систему целиком от интерфейса и бизнес-логики до инфраструктуры;

Высокие требования к надёжности, безопасности и качеству решений;

Умение принимать решения в условиях неполной информации;

Инициативность и готовность улучшать процессы;

Способность заранее выявлять риски и доводить задачи до завершения;

Открытая и конструктивная коммуникация;

Готовность делиться знаниями и усиливать команду.

Что предлагаем:

Заработную плату, которую обсуждаем индивидуально;

Полностью удалённую работу;

Возможность релокации;

График: понедельник пятница, гибкое начало дня;

Оплачиваемый отпуск;

Квартальные бонусы;

Материальную поддержку в особых жизненных ситуациях;

Возможность влиять на архитектуру продуктов и инженерную культуру компании;

Компенсация ДМС.

Как откликнуться:

Вместе с резюме предлагаем прислать короткое сопроводительное письмо и указать:

Backend- и frontend-технологии, с которыми вы уверенно работаете;

Примеры продуктов или архитектурных решений, за которые вы отвечали;

Опыт улучшения процессов разработки и развития команды;

Уровень разговорного английского;

Зарплатные ожидания.

Так мы быстрее поймём, насколько наши задачи и ожидания подходят друг другу.