Пенсионный эксперт-консультант (удаленная работа)

Вакансия: Пенсионный эксперт-консультант

Описание вакансии

Обязанности:

В зависимости от кейса (письменный анализ или онлайн-консультация) вам предстоит:

Аудит ИЛС и документов: проверка стажа (включая северный и специальный), страховых взносов, нестраховыхпериодов (армия, декрет), корректности расчета ИПК и оснований для досрочной пенсии.

Комплексная консультация: разбор накопительной пенсии, НПФ, правопреемства, социальных доплат, федеральных и региональных льгот, порядка индексации и перерасчета.

Подготовка результата: составление письменного заключения по готовому шаблону с выводами и пошаговыми рекомендациями для клиента.

Требования:

Опыт работы в ПФР/СФР (в отделах назначения, перерасчета, соцвыплат или методологии) ИЛИ успешный опыт самостоятельной практики пенсионного консультирования.

Глубокое знание 400-ФЗ, законодательства о государственных пенсиях и социальных выплатах.

Умение читать ИЛС, быстро находить ошибки, пропуски и спорные зоны в периодах до 2002 года и после.

Практический опыт работы с нестандартными ситуациями(вредность, уход за детьми, потеря архивов).

Способность комплексно оценивать ситуацию и объяснять сложные юридические термины простым языком.

Условия сотрудничества и оплата:

Полная удаленка: работайте из любой точки, где есть интернет.

Гибкий график: возможность совмещения с основной занятостью или декретом.

Удобный объем: кейсы распределяются диспетчером с учетом вашей специализации. Вы берете ровно столько задач, сколько готовы закрыть в срок.

Комфортная адаптация: предоставляем шаблоны, чек-листы и базу знаний. Спорные случаи всегда можно обсудить со старшим методологом.

Безопасность: доступ к персональным данным предоставляется строго в рамках 152-ФЗ.

Оформление по договору ГПХ (работаем с физлицами, самозанятыми и ИП).

Сдельная оплата за каждый завершенный кейс или проведенную консультацию (стоимость зависит от сложности задачи).

Выплаты производятся по электронному акту строго в соответствии с договором.

Этапы отбора:

1. Краткое знакомство и обсуждение вашего опыта.

2. Выполнение тестового задания на обезличенном кейсе.

3. Согласование индивидуального формата работы и стоимости услуг.

4. Подписание договора и предоставление доступа к методическим материалам.

Как откликнуться:

Пожалуйста, отправьте отклик и укажите в сопроводительном письме (2 3 предложения):

1. Ваш ключевой опыт (назначение пенсий, методология или кадровый учет).

2. Один самый сложный или интересный кейс из вашей практики.

3. Сколько заключений в неделю вы готовы гарантировать.