Менеджер по работе с блогерами / Influence Manager (iGaming) (удаленная работа)

20 июля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с блогерами / Influence Manager (iGaming)

Описание вакансии

Привет! Мы ищем Influence Manager в современный iGaming продукт!

Задачи:

  • Поиск, привлечение и подключение инфлюенсеров (стримеров/блогеров) на вверенные ГЕО.
  • Согласование взаимовыгодных условий сотрудничества на основе анализа рынка, условий конкурентов (других ПП), а также оценки качества и объема аудитории.
  • Обеспечение инфлюенсеров всеми необходимыми материалами для работы (реферальные ссылки, баннеры, ТЗ для постов в Telegram-каналах и прочее).
  • Ведение отчетности и аналитика: заполнение Excel/Google-таблиц и трекеров с данными по подключенным партнерам, условиям размещений и выделенному бюджету.
  • Анализ результатов тестовых интеграций, прогнозирование окупаемости на основе ключевых метрик и принятие решений о масштабировании сотрудничества.
  • Мониторинг трендов: отслеживание новых механик, фич и форматов на Twitch, YouTube, Kick и локальных платформах.
  • Тайм-менеджмент: составление и контроль расписания стримов/публикаций (ведение Google Календаря).
  • Резрешение проблемных ситуаций: оперативная работа с негативом и урегулирование конфликтов как со стороны стримеров, так и со стороны их аудитории.

Требования:

  • Опыт работы на позиции Influence Manager в iGaming от 2х лет.
  • Понимание стримерского маркетинга, креативных форматов и ключевых метрик эффективности.
  • Умение самостоятельно формировать стратегию, генерировать идеи для интеграций, тестировать гипотезы и находить точки роста.
  • Аналитические навыки: оценка результатов и управление показателями на основе данных.
  • Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, подготовки креативов и повышения эффективности работы.
  • Портфолио с примерами успешных интеграций будет плюсом.

Условия:

  • Работа с современным продуктом на рынке iGaming.
  • ЗП: фикс оклад + бонус (обсуждается на интервью).
  • График фултайм, удаленный формат работы из любой точки.
  • Прямой доступ к C-level и возможность влиять на решения.