Руководитель отдела креаторов UGC (одежда) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела креаторов UGC (одежда)

Описание вакансии

Bengala Group российская fashion-компания, развивающая собственные бренды женской одежды на маркетплейсах. Сегодня в портфеле компании несколько успешных проектов, включая Bengala , LEE ULIANA и Шуба Подруга .

Мы активно растем и масштабируем производство контента. Наша цель - выстроить сильную внутреннюю команду креаторов, которая будет создавать контент, напрямую влияющий на продажи и развитие брендов.

Именно поэтому мы ищем руководителя, который сможет выстроить процессы, собрать сильную команду и сделать производство контента системным.

Наш идеальный кандидат: человек, который уже строил направление influencer marketing в бренде одежды, имеет собственную рабочую базу креаторов и понимает весь цикл работы от поиска блогера до оценки результатов размещения.

Чем предстоит заниматься

• Построить и возглавить отдел креаторов
• Управлять командой контент-креаторов, фотографов и видеографов
• Планировать производство фото- и видеоконтента для маркетплейсов и социальных сетей
• Формировать контент-план совместно с отделами маркетинга и продаж
• Контролировать качество, сроки и эффективность выпускаемого контента
• Искать новые форматы, тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения
• Анализировать эффективность контента и принимать решения на основе показателей

Мы ожидаем

• Опыт управления командой контент-креаторов, продакшном или креативным отделом
• Наличие собственной базы креаторов
• Опыт работы в fashion, e-commerce или с маркетплейсами будет преимуществом
• Понимание того, какой контент сегодня продает на Wildberries и в социальных сетях
• Опыт выстраивания процессов и управления несколькими проектами одновременно
• Хорошую насмотренность и чувство визуала
• Лидерские качества, инициативность и ориентацию на результат

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью удаленный формат работы
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Конкурентный уровень дохода (фикс + бонусная часть по результатам работы)
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Возможность сформировать собственную команду и влиять на ее развитие
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Работу в быстрорастущей fashion-компании, где идеи быстро превращаются в результат
• Перспективу профессионального и карьерного роста вместе с компанией

Если вы хотите не просто руководить командой, а построить сильную систему создания контента, которая станет драйвером роста брендов и продаж, будем рады познакомиться с вами!
Отправляйте отклик и в сопроводительном письме расскажите о своем опыте управления командами и реализованных проектах