Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Требуется HR в команду для Непомнящей Анастасии - HR-эксперта, основательницы агентства по подбору ассистентов и управленческого персонала для предпринимателей и экспертов.

Кто мне нужен:
Человек, который сможет взять на себя самое трудозатратное в воронке: размещение вакансий, проверку анкет и тестов, первичные собеседования с кандидатами, общение с заказчиками, подготовку презентаций по кандидатам - и делать это с головой, сердцем и чувством юмора.

Что делать:

• Отсматривать резюме, анкеты и тесты (уметь отличить булшит от реального опыта);
• Проводить первичные онлайн-собеседования по скрипту, но с живым участием;
• Писать сообщения кандидатам, договариваться о встречах, давать обратную связь по итогам встреч;
• Делать содержательные и красивые презентации по кандидатам;
• Вести коммуникацию с заказчиками, по кандидатам;
• Помогать мне растить и масштабировать бизнес.

Что важно:

• Понимание, что такое подбор сотрудников;
• Ты не пугаешься фраз воронка , вовлечённость и адаптация ;
• Любишь порядок, людей и когда всё понятно;
• Понимаешь, что ассистент - это не младший, а партнёр в процессе.

Формат:

• Частичная занятость: 20 часов в неделю (но если готовы работать больше, можно согласовать этот момент с соответствующей оплатой);
• Удалённо, гибкий график (возможность планировать свой день, главное выполнение задач по деделайну);
• Оплата сдельная, за каждую закрытую вакансию от 15тр, но готовы осуждать другие варианты оплаты, комфортные для Вас;
• Возможность роста до главного HR, с увеличением роста ответственности и оплаты;

Бонусы:

• Работа с живыми проектами и крутыми предпринимателями;
• Без бюрократии, но с системным подходом;
• Много инсайтов про людей, процессы и как работает хороший подбор.

После отклика я направлю короткую анкету. Если будет искра - будет созвон в ближайшее время.