Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
22 июля 2026
Привет! Меня зовут Дарья, я операционный директор онлайн-школы Морозилка Скул . Мы занимаемся тем, что готовим учеников без душноты сдавать ЕГЭ на 85+.
Сейчас нахожусь в поиске ассистента, которому могу доверить свой календарь, задачи и заботу о себе.
вести мой календарь, ставить встречи, напоминать о дедлайнах и задачах (задача ежедневная и частая);
присутствовать на моих созвонах, планерках, фиксировать все задачи и коммуницировать с ответственными;
рассылки: коммуникация с подрядчиками, отделами внутри компании, напоминание о задачах;
работа с договорами, подписаниями;
бронирование билетов, мероприятий;
оплата сервисов и ведение платежного календаря.
вам по душе монотонные задачи : таблички, письма, вы любите наводить порядок в процессах и заниматься их оптимизацией
умеете не только организовать свое время, но и время других людей.
удалённо 5/2, самозанятость. Подойдет также студентам, которые умеют организовать свой тайм-менеджмент.
график на связи с 10:00 до 20:00 (мск). Работа по дедлайнам и задачам. Без 24/7.
оплата: 15 000 .
на основе уважения, готовности вкладываться в твой опыт и развитие не только в профессии, растить внутри компании;
с пониманием отношусь, если необходимо передвинуть рабочие часы, уважаю время на отдых.
бывают такие задачи, что я могу надиктовать что-то голосом, какие-то правки, если вам с этим не ок - мы не сработаемся;
у меня очень много задач, поэтому что-то я могу забыть, если нужно, то готовность напоминать мне и по 3, и по 4 раза. Я могу написать задачи ночью, так как освобождаюсь поздно, но я НЕ ОЖИДАЮ, что вы ответите;
я могу понять , когда ошибка допускается 1-2 раза, но если уже на 3 раз стратегия не меняется, мне сложно будет в последующем доверять задачи, нацеленные на рост ассистента (доверие). Пример: не поставить в календарь, забыть про задачу.
Мы вышлем тебе небольшую анкету, чтобы более предметно пообщаться на собеседовании.
Этапы:
1 Собеседование с HR
2 Тестовое задание
3 Собеседование с опер.директором
4 Оффер
