Руководитель по операционному развитию/ Руководитель проектов по развитию (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель по операционному развитию/ Руководитель проектов по развитию

Описание вакансии

Академия красоты LAREY лицензированный учебный центр
Уже более 6 лет мы обучаем новым профессиям в индустрии красоты. За это время более 4 000 человек получили новую специальность, а сегодня наши образовательные проекты развиваются уже более чем в 25 городах России.
Сейчас мы ищем в команду человека, который поможет выстроить сильную федеральную систему регионального развития.

Кого ищем:
Человека с реальным опытом масштабирования образовательного проекта, франчайзинговой сети или федеральной компании, онлайн обучения с оффлайн практикой в разных городах РФ
Нам нужен руководитель, который умеет не только управлять людьми, а создавать процессы, стандарты и систему, которая работает без постоянного участия собственника.

Что предстоит делать:
выстроить единые стандарты запуска новых городов; Внедрить CRM систему и автоматизацию; настроить показатели
внедрить понятную систему работы с преподавателями и региональными партнерами;
разработать регламенты, чек-листы и систему контроля качества;
сопровождать запуск новых регионов;
анализировать результаты и находить точки роста;
улучшать клиентский путь ученика от заявки до выпуска;
помогать строить федеральную сеть обученияLAREY лицензированная Академия красоты.

Нам точно подойдет человек, если он уже
запускал филиалы, региональные проекты или федеральные направления;
умеет самостоятельно выстраивать процессы;
знает, как масштабировать обучение с сохранением качества;
умеет работать удаленно и организовывать команды;
любит цифры, аналитику и порядок;
способен самостоятельно принимать решения и брать ответственность.

Будет большим преимуществом
Опыт работы в:
образовательных проектах;
федеральных учебных центрах;
франчайзинговых сетях;
сетевых компаниях сферы услуг;
онлайн-школах с практическим офлайн-обучением.

Что предлагаем
Ярославль - работа гибрид(онлайн/офлайн) ,другие города -полностью удаленную работу;
возможность влиять на стратегию развития компании;
прямое взаимодействие с основателем;
реальные полномочия внедрять изменения;
доход: фикс + KPI за внедрение процессов+бонус за финальный результат

Основная задача-выстроить операционную систему образовательной компании и масштабировать онлайн обучение с практикой оффайн, удерживать высокий уровень обучения при росте

Обязательный приезд в Ярославль 1 раз в месяц