Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
23 июля 2026
RENTLI русскоязычная платформа недвижимости Пхукета.
Мы ищем технического лидера, который возьмёт на себя архитектуру продукта, организацию разработки и непосредственную работу с кодом.
Цель роли обеспечить техническую готовность продукта к запуску и сформировать надёжную основу для его дальнейшего развития.
Задачи
провести аудит продукта, кодовой базы и инфраструктуры;
сформировать целевую архитектуру и технический план;
определить приоритеты разработки, зависимости и критические риски;
руководить разработчиками и техническими подрядчиками;
самостоятельно читать, проверять и при необходимости писать код;
организовать процессы разработки, тестирования и выпуска изменений;
отвечать за качество, безопасность, стабильность и производительность продукта;
проектировать и контролировать интеграции с внешними сервисами;
применять LLM в продуктовых и внутренних технических решениях;
переводить бизнес-задачи в понятные технические требования;
предоставлять основателю прозрачную информацию о сроках, ресурсах и рисках;
подготовить технический план развития продукта после запуска.
Обязательные требования
опыт работы CTO, техническим лидером, тимлидом или ведущим разработчиком с сопоставимым уровнем ответственности;
подтверждённый опыт запуска цифрового продукта или вывода существенной версии в production;
уверенные навыки проектирования архитектуры;
актуальный практический опыт разработки и работы с кодом;
отличное владение LLM: понимание принципов работы, возможностей и ограничений, опыт интеграции через API, проектирования промптов, оценки качества и надёжности решений;
опыт управления разработчиками или техническими подрядчиками;
умение оценивать сроки, ресурсы, зависимости и технические риски;
понимание информационной безопасности, защиты данных и управления доступами;
способность принимать и аргументировать технические решения в условиях неполных данных;
умение понятно объяснять технические вопросы нетехническим участникам проекта.
Будет преимуществом
опыт разработки marketplace или proptech-продуктов;
опыт подготовки MVP к публичному запуску;
опыт построения решений на базе RAG, векторного поиска и структурированных вызовов инструментов;
опыт интеграции внешних сервисов и API;
опыт проектирования облачной инфраструктуры;
практический опыт подготовки продукта к росту нагрузки;
опыт работы в стартапе или небольшой продуктовой команде.
Что важно в этой роли
Мы ищем hands-on руководителя, который способен не только определять техническое направление, но и самостоятельно погружаться в код, проверять ключевые решения и помогать команде устранять сложные проблемы.
Нам важны самостоятельность, прозрачность в оценке сроков и рисков, практичный подход к архитектуре и ориентация на готовый работающий продукт.
Формат работы
удалённая работа;
взаимодействие напрямую с основателем RENTLI;
график, загрузка и часовой пояс согласовываются с финальным кандидатом;
формат сотрудничества и договор определяются до начала работы;
размер вознаграждения обсуждается индивидуально и фиксируется в оффере.
Как откликнуться
В сопроводительном письме расскажите:
какие цифровые продукты вы запускали;
за какую техническую часть и результат отвечали;
каким составом команды управляли;
насколько активно сейчас работаете с кодом;
какие решения с использованием LLM вы проектировали или запускали;
когда готовы начать;
какой формат загрузки и диапазон вознаграждения рассматриваете.
Приложите резюме и, если возможно, ссылки на запущенные продукты, публичные репозитории, технические материалы или другие примеры работы, не нарушающие обязательства о конфиденциальности.
