Руководитель развития реферальной программы (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель развития реферальной программы

Описание вакансии

Ищем специалиста с опытом развития партнерских, реферальных или агентских программ, который сможет стать трекером проекта и помогать команде системно развивать новое направление.

Нам нужен не исполнитель ежедневных задач, а человек, который умеет анализировать результаты, находить точки роста, проверять гипотезы и выстраивать эффективные процессы.

Основные задачи

• Еженедельные стратегические встречи с менеджером проекта.
• Анализ показателей и эффективности реферальной программы.
• Поиск точек роста и новых возможностей развития.
• Постановка задач менеджеру на неделю.
• Формирование и проверка гипотез.
• Контроль выполнения поставленных задач.
• Анализ конверсий и воронки.
• Помощь в построении эффективных процессов взаимодействия с партнерами.
• Предложения по масштабированию программы.

Что для нас важно

• Опыт развития реферальных, партнерских, агентских или affiliate-программ.
• Опыт построения и анализа воронок продаж.
• Умение работать с метриками и принимать решения на основе данных.
• Опыт управления проектами или наставничества.
• Системное мышление.
• Проактивность.
• Умение находить нестандартные решения.

Будет преимуществом

• Опыт в fashion, beauty или e-commerce.
• Опыт запуска новых направлений с нуля.
• Опыт работы с CRM и аналитикой.
• Кейсы масштабирования партнерских программ.

Формат работы

• Удаленно.
• Занятость несколько часов в неделю.
• Еженедельная встреча с командой (60 90 минут).
• Ежемесячная стратегическая встреча по итогам месяца.
• Работа в формате трекера и наставника, без ежедневного операционного управления.