Senior / Lead Менеджер по развитию нового бизнеса / New Business Manager в digital-агентство (удаленная работа)

Вакансия: Senior / Lead Менеджер по развитию нового бизнеса / New Business Manager в digital-агентство

Описание вакансии

Привет! Мы digital-агентство Convergent, аккредитованная IT-компания. Уже 25 лет занимаемся стратегией, креативом и web-продакшном, работаем с лидерами индустрий (FMCG, Beauty, Pharma и другие).

Сейчас мы активно развиваемся и ищем в нашу команду Менеджера по развитию нового бизнеса , основной задачей которого будет привлечение потенциальных клиентов (сектор B2B).

Что предстоит делать:

Выстроить полную воронку продаж в B2B и выполнять план;

Работать с холодной базой, но лучше дружить с тёплой: выстраивать отношения с закупками, клиентами, партнёрами и даже другими агентствами;

Тестировать гипотезы и разные каналы, от маркетинговых комьюнити до конференций;

Уметь понятно и вдохновлённо рассказывать о наших услугах и продуктах, говорить с клиентами на языке бизнеса и возможностей;

Поддерживать отношения со всеми контактами и постоянно возвращаться к ним с новыми идеями и предложениями.

Мы ожидаем, что ты:

Понимаешь, как устроен полный цикл диджитал-услуг и знаешь, как они помогают клиенту достигать бизнес-цели;

Мыслишь метриками и ценностью LTV, CAC, ROI и CPL для тебя не просто буквы, а понятные KPI с чёткими целями;

Разбираешься в маркетинге и диджитале, следишь за трендами индустрии и умеешь их предугадывать;

Обладаешь навыками коммуникации и нетворкинга, знаешь про отраслевые мероприятия и готов(а) их посещать;

Обладаешь продуктовым мышлением не просто продаешь услуги, а видишь за ними конкретные продукты, которые закрывают боли бизнеса клиентов;

Ты азартный и работаешь на результат не просто заполняешь CRM, а приводишь в агентство реальные проекты с реальными бюджетами;

Мы предлагаем:

Гибридный (офис на ст. м. Павелецкая) приоритетно, но готовы рассмотреть и удалённый формат работы, с учётом необходимости посещения мероприятий в Москве;

Работу в команде опытных и заряженных людей;

Выстроенную систему менторства и онбординга с собственным маскотом Семёном;

Регулярные неформальные встречи с командой;

Пространство для прокачки своей экспертизы и карьерного роста;

Понятные и реалистичные KPI и бонусы от контрактов.

Откликайся, если тебе откликнулось :)
Ждём будущего коллегу!