Менеджер по работе с сетями (текстильная продукция) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с сетями (текстильная продукция)

Описание вакансии

Наша компания - российский производитель трикотажных изделий , успешно работающий на рынке более 10 лет. За это время мы накопили уникальный опыт, который позволяет нам сочетать традиции качества с передовыми технологиями производства. Мы гордимся своей репутацией надежного производителя, которому доверяют клиенты по всей стране.

В связи с расширением направления приглашаем в команду менеджера по работе с федеральными и региональными торговыми сетями. Мы ищем специалиста с успешным опытом развития продаж и собственной базой контактов, который умеет выстраивать долгосрочные партнерские отношения и эффективно сопровождать сделки.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых торговых сетей и развитие действующих партнеров.
• Работа с собственной базой контактов и расширение клиентского портфеля.
• Проведение переговоров с представителями федеральных и региональных торговых сетей.
• Подготовка и рассылка коммерческих предложений.
• Организация и проведение деловых встреч и презентаций.
• Подготовка и предоставление образцов продукции потенциальным клиентам.
• Заключение договоров и сопровождение сделок.
• Контроль дебиторской задолженности и своевременного поступления оплат.
• Ведение отчетности и клиентской базы в CRM.
• Взаимодействие с производственным и логистическим подразделениями компании.

Требования:

• Опыт работы с федеральными или региональными торговыми сетями.
• Наличие собственной базы контактов в сетевом ритейле (обязательное условие).
• Навыки подготовки коммерческих предложений и презентаций.
• Опыт сопровождения клиентов на всех этапах сделки.
• Знание рынка текстильной продукции будет преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК, Excel и CRM-систем.
• Готовность к редким командировкам по территории России.

Мы предлагаем :

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентную заработную плату: оклад + премия по результатам работы.
• Прозрачную систему мотивации без ограничения уровня дохода.
• Корпоративную мобильную связь.
• Компенсацию командировочных расходов.
• Работу в стабильной и развивающейся компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.