Старший аналитик по скорингу (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Старший аналитик по скорингу

Описание вакансии

Компания: Группа компаний Fordewind быстрорастущая технологическая финансовая компания, основанная в 2017 году. Мы специализируемся на кредитовании и инвестиционно-банковских услугах для корпораций, малого и среднего бизнеса. Наша команда управляется опытными профессионалами финансовой отрасли с бэкграундом в крупнейших институтах (экс J.P. Morgan, UBS, ВТБ Капитал, Сбербанк CIB). Сегодня Fordewind это международный бизнес с офисами в Дубае (ОАЭ), Москве (Россия), Алматы (Казахстан) и Лондоне (Великобритания).

Мы ищем сильного международного портфельного менеджера / старшего аналитика по скорингу, который сможет стать ключевым экспертом в области кредитного анализа, ручного скоринга и принятия кредитных решений в международных подразделениях.

На начальном этапе вам предстоит глубоко погрузиться в текущую методологию кредитного анализа и скоринга, используемую в российском бизнесе. Со временем вы сможете самостоятельно анализировать сделки, участвовать в принятии кредитных решений, адаптировать подходы к скорингу для новых рынков и помогать масштабировать этот опыт в международных подразделениях.

Основные обязанности

• Проводить полный кредитный анализ малого и среднего бизнеса , а также крупных компаний (анализировать сделки компании, финансовую отчетность, долговую нагрузку, бизнес-модели, риски и качество заемщиков);
• Участвовать в принятии кредитных решений для международных подразделений;
• Определять, на каких условиях работать с клиентами: потребуется ли залог, какой лимит и структура финансирования оптимальны, а также содействовать разработке оптимальных структур сделок;
• Глубоко изучить текущую методологию кредитного анализа и скоринга, применяемую в российском бизнесе и адаптировать подходы к андеррайтингу и скорингу к специфике новых стран;
• Определять стандарты ручного скоринга для новых рынков.

Что мы предлагаем

• Возможность стать ключевым экспертом в области международного кредитного анализа и скоринга;
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
• Конкурентоспособная оплата труда;
• Прозрачная система премирования, привязанная к эффективности портфеля;
• Возможность работать из любой локации:
• Возможность внести свой вклад в развитие новых направлений бизнеса по всему миру.