Менеджер по адаптации и подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по адаптации и подбору персонала

Описание вакансии

Мы кадровое агентство Атом . Помогаем бизнесу собирать сильные команды, где каждый занимается любимым делом и раскрывает свои таланты. Для нас важно, чтобы кандидат подходил компании по ценностям и чувствовал себя на своём месте. Присоединяйся вместе будем создавать команды!

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора и адаптации специалистов разного уровня, с акцентом на управленческие позиции и точечный подбор;
• Одновременно работать с 2-4 вакансиями в месяц;
• Размещать вакансии на релевантных площадках, анализировать отклики;
• Проводить первичные интервью и собеседования по видеосвязи;
• Организовывать встречи кандидатов с руководителями и сопровождать их на всех этапах найма;
• Понимать и управлять воронкой найма, чтобы каждый этап был максимально эффективным.
• Адаптация сотрудников: составление плана адаптации, контроль и помощь в его реализации, сбор обратной связи на этапе адаптации, помощь в разработке KPI

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала и адаптации от 1 года;
• Опыт разработки планов адаптаций и KPI;
• Навыки ведения полного цикла подбора (от заявки до выхода кандидата);
• Умение работать с современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
• Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт;
• Организованность, самостоятельность, ориентация на результат;
• Понимание принципов воронки найма и аналитический подход к работе.

Условия и преимущества:

• Официальное оформление, стабильная заработная плата;
• Работа 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Полностью удалённый формат работай из любой точки мира;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружная команда, которая поддержит и поможет раскрыть твой потенциал.

Откликайся и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!