Руководитель по внедрению ИИ (AI-интегратор) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель по внедрению ИИ (AI-интегратор)

Описание вакансии

Мы российский бренд в категории Health & Beauty. Наш флагманский продукт обезболивающие и детокс-пластыри, созданные на основе сочетания восточной медицины и современных технологий.

За последние годы компания выросла в одного из заметных игроков на рынке. Сегодня продукция представлена на Wildberries, Ozon и в федеральной рознице.

Мы запускаем масштабное внедрение искусственного интеллекта во все подразделения компании и ищем человека, который возглавит этот процесс не как исполнитель отдельных задач, а как внутренний лидер AI-трансформации.

Чем предстоит заниматься

• Проводить аудит и картирование бизнес-процессов по отделам (маркетинг, e-commerce, продажи, продукт, логистика, финансы, HR, операционный блок), выявлять рутину, точки потерь и реальные причины проблем.
• Формировать приоритизированный реестр AI-инициатив с оценкой эффекта, сложности и рисков внедрения.
• Строить дорожную карту внедрения по этапам, с измеримыми критериями на каждом шаге.
• Фиксировать исходное состояние процесса до автоматизации (время, число ручных действий, ошибки, стоимость) и сравнивать с результатом после пилота чтобы решение масштабировать/доработать/отказаться принималось на основе данных, а не ощущений.
• Проектировать архитектуру корпоративной базы знаний и AI-агентов с разграничением доступа по ролям.
• Разрабатывать и внедрять AI-агентов, автоматизации и новые сценарии работы для приоритетных процессов.
• Обучать сотрудников работе с ИИ на реальных задачах так, чтобы они могли самостоятельно повторить процесс, а не передавали всё интегратору.
• Формировать внутреннюю библиотеку промптов, инструкций и успешных кейсов.
• Готовить регулярную отчётность руководству: что внедрено, какой эффект получен, что делать дальше.

Что мы ожидаем

• Опыт структурирования сложных бизнес-задач в документы: карты процессов, реестры инициатив, дорожные карты, ТЗ.
• Опыт создания AI-агентов или автоматизации бизнес-процессов на практике, с измеримым результатом.
• Понимание логики бизнеса и умение быстро разбираться в новых задачах и процессах.
• Умение отличать реальный эффект от видимости внедрения и говорить об этом прямо.
• Навык объяснять сложные вещи простым языком и руководству, и сотрудникам.
• Самостоятельность, инициативность и системный, а не хаотичный подход к приоритизации.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Make, n8n, Zapier, Albato или аналогичными платформами.
• Опыт внедрения ИИ внутри компаний, желательно с измеримыми кейсами.
• Понимание процессов маркетинга, e-commerce, продаж или производства.

Почему эта роль интересна

Это возможность практически с нуля выстроить систему использования ИИ в быстрорастущей компании, напрямую влиять на эффективность бизнеса и внедрять современные технологии без лишней бюрократии с полным мандатом на приоритизацию и архитектуру решений, а не только на их исполнение.

В сопроводительном письме коротко расскажите:

• какой бизнес-процесс вы картировали и приоритизировали и как обосновывали выбор
• какой процесс уже удалось автоматизировать и как вы измерили эффект до/после
• приложите, если есть, пример артефакта карту процессов, реестр инициатив или дорожную карту, которые вы составляли

Будем рады познакомиться и обсудить ваши кейсы.