Менеджер по продажам услуг банкротства физических лиц (БФЛ) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам услуг банкротства физических лиц (БФЛ)

Описание вакансии

Мы специализируемся на банкротстве физических лиц, работаем более 10 лет, помогли более 2000 клиентам и оказываем услуги по всей России в дистанционном формате.

Мы строим современную юридическую компанию, где маркетинг, продажи и аналитика работают как единая система. Сейчас нам нужен один сильный менеджер по продажам, который станет ключевым участником команды и в дальнейшем сможет вырасти до старшего менеджера или руководителя отдела продаж.

Основные обязанности

Продажа услуг банкротства физических лиц.

Проведение первичных консультаций и выявление потребностей клиента.

Презентация услуг компании и сопровождение клиента до заключения договора.

Работа с возражениями и сопровождение клиентов, сомневающихся в принятии решения.

Продажа услуг в рассрочку и подбор оптимального варианта оплаты.

Работа в CRM: ведение карточек клиентов, контроль этапов сделки, фиксация коммуникаций.

Анализ причин отказов и предложения по увеличению конверсии.

Участие в совершенствовании скриптов, воронки продаж и стандартов работы отдела.

Предоставление ежедневной и еженедельной отчетности по KPI в РНП.

Требования

Подтвержденный опыт продаж услуг банкротства физических лиц.

Реальные результаты, подтверждаемые цифрами.

Желательно наличие собственных скриптов, техник продаж или успешных кейсов.

Отличные навыки переговоров и работы с возражениями.

Грамотная устная и письменная речь.

Высокая дисциплина, ответственность и ориентация на результат.

Уверенное владение CRM.

Будет преимуществом

Опыт наставничества.

Участие в построении отдела продаж.

Опыт улучшения конверсии и разработки скриптов.

Понимание юнит-экономики продаж.

Что мы предлагаем

Удаленную работу.

Возможность влиять на развитие компании.

Быстрое принятие решений без лишней бюрократии.

Возможность профессионального роста до старшего менеджера или руководителя отдела продаж по мере роста компании.

Индивидуальное обсуждение системы мотивации с сильными кандидатами. Мы готовы рассматривать модель с высоким процентом от продаж, если кандидат способен подтвердить свои результаты.

Первые Задачи

Выполнение согласованного плана продаж.

Высокая конверсия в заключенные договоры.

Качественное ведение CRM и РНП.

Предложения по улучшению системы продаж.

Активное участие в развитии будущего отдела продаж.