Руководитель команды амбассадоров / Ambassador Team Lead (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель команды амбассадоров / Ambassador Team Lead

Описание вакансии

Привет!

Мы - NIMB Digital агентство по трафику 1 среди экспертов и инфобизнеса. Мы управляем бюджетами свыше 30 млн рублей в месяц в Яндекс.Директ, ВК и YouTube. В нашем портфолио проекты, которые выросли с нуля до 5 млн/мес, и клиенты из ТОП-1% GetCourse.

Сейчас наша партнерская сеть (амбассадоры) активно растет, и мы ищем капитана, который превратит этот отдел в системный и масштабируемый канал продаж.

Суть роли:

Мы не ищем менеджера.

Мы ищем человека, который построит одно из ключевых направлений компании.

Мы NIMB Digital performance-агентство, которое помогает бизнесу привлекать клиентов через Яндекс.Директ и другие digital-каналы.

Сегодня мы работаем с 60+ компаний по всей России и управляем крупными рекламными бюджетами.

Сейчас мы запускаем стратегически важное направление партнерскую программу, которая должна стать одним из главных источников роста компании.

Нам нужен человек, который способен превратить партнерскую программу в полноценный канал продаж.

Не сопровождать существующих партнеров.

Не писать знакомым.

А создать систему, которая будет масштабироваться годами.

Чем предстоит заниматься:

Ваша главная задача построить и возглавить партнерское направление компании. Это означает, что вы будете отвечать не только за поиск партнеров, но и за создание всей системы работы.

Вам предстоит:

разработать стратегию развития партнерской программы;
построить систему привлечения новых партнеров;

самостоятельно искать новые каналы привлечения партнеров;

проводить переговоры и презентации;

привлекать агентства, маркетологов, продюсеров, интеграторов, владельцев онлайн-школ, предпринимателей, блогеров и других потенциальных партнеров;

запускать совместные проекты и партнерские интеграции;

развивать существующих партнеров и увеличивать количество рекомендаций;

развивать Telegram-канал партнерской программы;

организовывать вебинары, встречи и партнерские мероприятия;

выстраивать процессы, регламенты, CRM и аналитику;

постоянно искать новые точки роста и тестировать гипотезы.

Какого человека мы ищем:

Вы нам подойдете, если:

уже запускали или масштабировали партнерскую программу;

умеете самостоятельно находить возможности, а не ждать задач;

любите строить процессы с нуля;

способны объединять людей вокруг сильного продукта;

умеете вести переговоры на высоком уровне;

принимаете решения и несете ответственность за результат;

мыслите не задачами, а цифрами, системой и масштабом.

Что будет большим преимуществом

Опыт работы в:

digital-агентствах;

онлайн-образовании;

SaaS;

IT-компаниях;

affiliate-маркетинге;

франчайзинге;

B2B-продажах;

партнерских программах.

Почему вам будет интересно:

• У большинства компаний партнерская программа существует "для галочки".
• У нас все наоборот.
• Мы готовы серьезно инвестировать в развитие этого направления.
• Более того, мы уверены, что предлагаем партнерам одну из самых выгодных моделей сотрудничества на рынке.
• Наши партнеры получают действительно высокое вознаграждение за каждого привлеченного клиента.
• Ваша задача сделать так, чтобы об этой программе узнал рынок.
• Вы получите свободу в принятии решений, возможность строить процессы практически с нуля и напрямую влиять на рост компании.

Что мы предлагаем

фиксированный доход от 100 000 ;

бонусы без ограничения по верхней планке;

удаленную работу;

прямую работу с собственником компании;

быстрое принятие решений без лишней бюрократии;

свободу тестировать любые гипотезы, если они помогают достигать результата;

возможность построить направление, которым вы сможете по-настоящему гордиться.

Что мы ожидаем увидеть:

Через 3 месяца:

понятную стратегию развития партнерского направления;

работающую систему привлечения новых партнеров;

регулярный поток новых партнеров;

активное партнерское сообщество;

прозрачную систему аналитики;

первые стабильные продажи через партнерский канал.

Через 12 месяцев:

один из сильнейших партнерских каналов в нашей нише;

прогнозируемый поток новых клиентов;

масштабируемую систему, которая растет независимо от личных знакомств.

Эта вакансия не подойдет

Если вы привыкли работать только по готовым инструкциям.

Если вам нужен ежедневный контроль руководителя.

Если вы не готовы самостоятельно принимать решения.

Если вам комфортнее сопровождать существующие процессы, чем создавать новые.

В сопроводительном письме обязательно ответьте на три вопроса:

1. Какую партнерскую программу вы запускали или масштабировали?

2. Каких результатов удалось достичь? Желательно в цифрах.

3. Какие три первых действия вы бы сделали в NIMB Digital в течение первого месяца работы?

Мы проведем собеседование и познакомим вас с нашей системой. Ждем капитана!