Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Ищем активных сотрудников на позицию Менеджер по подбору персонала (массовый подбор).

Это отличная возможность стартовать в сфере HR или организовать себе высокооплачиваемую подработку из дома. Мы предоставляем полностью готовые алгоритмы, бесплатные базы, пошаговое обучение и поддержку наставника.

Обязанности:

• Обработка входящих откликов и работа с кандидатами на массовые вакансии: Клиентский сервис и офисный линейный персонал: операторы call-центра, менеджеры чатов, специалисты поддержки, администраторы, менеджеры маркетплейсов. Ритейл и общепит: продавцы-кассиры, работники торгового зала, повара, бариста.

• Принимать входящие отклики и вести диалоги с кандидатами на сайтах по подбору персонала и в мессенджерах.

• Проведение первичного короткого отбора по готовым критериям.

• Запись подходящих кандидатов на вводное обучение или интервью к компании-заказчику.

• Получение и обработка обратной связи от компании-заказчика.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение спокойно и вежливо общаться с людьми;
• Готовность вести несколько диалогов одновременно;
• Ответственность и ориентация на результат;
• Уверенное использование мессенджеров;
• Опыт не обязателен - вводное обучение поможет вам освоиться.

Условия:

• Полностью удалённая работа из любого города;
• Возможность совмещать с основной работой или учёбой;
• Занятость от 4 часов в день;
• Доход состоит из фиксированной части и оплаты за результат за кандидатов, которые дошли до обучения;
• Доход до 90 000 в месяц и выше при активной работе;
• Обучение работе с вакансиями и кандидатами;
• Готовые инструкции и скрипты общения;
• Поддержка на всех этапах работы.

Благодарим за интерес к вакансии.

Откликайтесь мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.