27 июля 2026
SKY CLO это динамично развивающийся бренд , который за три года завоевал доверие покупателей в России , Казахстане и Беларуси .
Наш основной продукт качественное утягивающее белье и женское белье , созданное для комфорта и уверенности в повседневной жизни. Мы не просто следуем трендам, а задаем их в своей нише, предлагая идеальное сочетание функциональности, эстетики и доступной цены.
Наша ключевая компетенция мощный внешний маркетинг , который позволяет нам эффективно управлять спросом и занимать лидирующие позиции на маркетплейсах.
Мы нацелены на масштабирование и расширение товарной матрицы, чтобы еще больше женщин могли найти свой идеальный продукт.
Мы ценим прозрачность , согласованность и поддержку в команде , ведь только сообща можно достичь амбициозных целей и сделать продукт, в который влюблены наши клиенты.
В связи с активным ростом компании открываем набор на должность Руководитель продуктового направления .
Обязанности:
Ежемесячно выводить на тестовые партии плановое количество новых артикулов, строго соблюдая утверждённые сроки запуска
Оценивать потенциальные модели по данным аналитиков и принимать решение о целесообразности их запуска в разработку
Управлять продакт-менеджерами , обеспечивая своевременную постановку задач производителям и контроль каждого этапа разработки образцов
Утверждать финальные образцы по качеству, материалам, посадке, размерной сетке и полной технической документации
Заказывать тестовые партии , удерживая фактическую себестоимость в рамках плановых значений
Анализировать продажи, выкуп, маржинальную прибыль и брак по каждому запуску, чтобы принять решение о масштабировании товара
Внедрить и поддерживать прозрачную систему управления задачами команды в таск-трекере, исключающую ручной контроль сверху
Обеспечивать стабильный рост валовой прибыли продуктового направления за счёт качественного ассортимента и управляемой себестоимости
Выезжать в командировки в Китай на производственные площадки для контроля качества продукции, согласования образцов и выстраивания эффективных процессов взаимодействия с производителями
Управленческий опыт в разработке женской одежды или белья от 3 лет с выводом на рынок от 40 50 новых товаров за квартал
Опыт руководства продуктовой командой от 4 человек с полной ответственностью за результаты подчинённых
Прямой опыт работы с китайскими производителями от постановки задач до контроля качества образцов
Опыт создания отдела контроля качества и проверки товара в Китае
Знание полного цикла запуска продукта : от идеи и техзадания до тестовой партии, анализа продаж и решения о масштабировании
Владение технической документацией : размерные сетки, таблицы мер, конструктивные особенности трикотажа и белья, сайзпэки
Принятие решений на основе цифр : владение всеми отчётами маркетплейсов по оборачиваемости, выкупу и экономическим показателям
Владение инструментами искусственного интеллекта
Умение организовывать прозрачную работу команды в таск-трекере с исключением ручного контроля
Опыт работы по Agile или проектному подходу с навыками постановки и декомпозиции OKR
Высокая самоорганизация , требовательность , проактивная позиция и способность выстраивать системные процессы
Своевременная оплата труда: фикс + квартальный KPI (количественный и качественный)
Полностью удалённый формат работы с необходимостью присутствия в московском часовом поясе или с разницей не более 3 4 часов
Рабочий график с 9:00 до 18:00 по Москве все рабочие вопросы решаются строго в рабочее время
Стандартный отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Возможны командировки : стратегические сессии и поездки на производство в Китай для контроля качества и согласования продукции
Карьерный рост возможен до директора департамента по продукту с расширением зоны ответственности и пропорциональным увеличением дохода
Отклики принимаются до 31 июля