Разработчик (макросы) (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик (макросы)

Описание вакансии

СИБУР крупнейшая нефтегазохимическая компания страны, лидер по производству полимеров и каучуков, лучший работодатель России по версии HeadHunter. Наш успех как химическая реакция, которая год за годом происходит в результате взаимодействия талантливых, профессиональных сотрудников, вдохновленных амбициозными проектами.

Сейчас мы ищем ответственного и внимательного разработчика макросов . Присоединяйтесь к команде лучших, чтобы реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру в стабильной, современной компании.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка объектов малой автоматизации (макросов).

• Оптимизация макросов для повышения производительности.

• Работа с интеграциями SAP (SAPScripting), 1C.

• Оказание технической поддержки пользователям.

Что мы ожидаем:

• Опыт разработки и поддержки макросов от 1 до 4 лет.

• Опыт работы с автоматизацией рутинных задач с помощью макросов.

• Знание жизненного цикла разработки макросов (анализ требований, разработка, тестирование, внедрение, поддержка).

• Языки программирования и скриптов: VBA (Visual Basic for Applications) основной навык.

• Приветствуется опыт работы с другими скриптовыми языками (Python, JavaScript) для автоматизации.

• Платформы и приложения: Excel (макросы, формулы, работа с таблицами, сводными таблицами). Microsoft Word, Outlook (создание и автоматизация макросов). Опыт интеграции макросов с другими приложениями Microsoft Office.

• Базы данных: Навыки работы с внешними источниками данных (Access, SQL Server). Понимание SQL-запросов (на уровне чтения данных, объединения). Опыт создания пользовательских интерфейсов в макросах (формы, диалоговые окна). Генерация и оптимизация кода с помощью AI-ассистентов. Автоматическое тестирование и поиск уязвимостей с использованием ИИ.

Мы заботимся о сотрудниках, поэтому предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• Удаленный формат работы с предоставлением техники.
• Удобный график: пятидневная неделя с 09:00 до 18:00.
• Белая заработная плата и премии за эффективную работу.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация спорта, корпоративное обучение (курсы, тренинги), волонтерство.
• Выгодные тарифы мобильной связи.
• Доступ к цифровой корпоративной библиотеке.
• Новогодние подарки детям от 1 года до 14 лет.
• Участие и поддержку в Вашем профессиональном развитии и карьерном росте.