Руководитель SMM и контент-роста (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель SMM и контент-роста

Описание вакансии

Нам нужен сильный SMM-менеджер / контент-продюсер, который поможет по-новому собрать присутствие наших медиа в ВК и ОК, усилит креатив и виральность, а также выстроит единую систему роста для Дзен-каналов. Пожалуйста, обратите внимание: мы не ищем человека, который просто будет выкладывать посты по контент-плану. Нам нужен "играющий тренер", который перезапустит это направление

Обязанности:

Провести аудит соцсетей и Дзен-каналов ИА Ньюсрум24: контент, аудитории, форматы, охваты, вовлечение, точки роста и конкуренты.

Разработать и внедрить SMM-стратегию для ВК и ОК: позиционирование, рубрики, визуальная система, контент-план, форматная матрица, правила реакции на повестку.

Придумывать и запускать форматы, которые хочется сохранять, обсуждать и пересылать: карточки, короткие видео, опросы, локальные истории, полезный сервисный контент, спецрубрики и нативные коммерческие интеграции.

Самостоятельно создавать часть контента и ставить точные ТЗ дизайнерам, видеографам, редакторам региональных хабов.

Настроить механики дистрибуции и роста: посевы, кросс-промо, комьюнити-менеджмент, тестирование подач и регулярный анализ результатов.

Разбираться в алгоритмах и редакционных механиках Дзена: выбирать темы и форматы, разбирать успешные и провальные материалы, формировать рекомендации региональным редакциям, переносить удачные практики из одного региона в другой.

Не подменять редакторов хабов, а быть их методологом и партнёром по росту Дзена: давать понятные еженедельные рекомендации и проверять, что гипотезы внедряются.

Вести еженедельную аналитику: охват, дочитывания/досмотры, вовлечённость, прирост аудитории, переходы, успешные темы и форматы.

Вместе с коммерческим отделом выявлять темы и форматы, которые можно монетизировать через нативные спецпроекты, и усиливать их контентом.

Важно:

Опыт от 3 лет в SMM, контент-маркетинге или digital-медиа.

Подтверждённые кейсы роста медиа, контентных проектов или сообществ: покажите стартовую точку, действия, результат и период.

Практическое понимание ВК, ОК и Дзена не знаю, что такая платформа существует , а умение разбирать рекомендации, CTR, дочитывания, удержание, источники трафика и влияние формата/темы на охват.

Хорошее чувство новостной и региональной повестки, скорость, редакторское мышление и понимание, что не всякая вирусность полезна медиа.

Навык превращать аналитику в конкретное решение: изменить заголовок, обложку, заход, длину, формат, время публикации или способ дистрибуции.

Умение самому собрать первый рабочий прототип текст, карточки, сценарий короткого видео, ТЗ а не только передать задачу дальше.

Умение договариваться с редакциями, коммерческим блоком и подрядчиками.

Как измеряем результат

На первые 90 дней ставим не миллион подписчиков , а управляемые результаты:

Аудит каналов и понятная стратегия роста по ВК, ОК и Дзену.

Новая сетка постоянных рубрик и не менее 10 протестированных форматов.

Регулярный отчёт по каждому региону: что растёт, что не работает, что масштабируем.

Рост ключевых метрик относительно базовой точки: охваты, вовлечённость, дочитывания и подписки.

Библиотека рабочих шаблонов: заголовки, обложки, типы заходов, сценарии, правила публикации и чек-листы для хабов.

Не менее 3 контентных механик, пригодных для коммерческих спецпроектов.

Условия:

Полная занятость; удалённый или гибридный формат.

Работа напрямую с собственником и руководителями направлений; быстрые решения без многоступенчатых согласований.

Доступ к реальной мульти-региональной сетке медиа, редакциям, статистике и возможности быстро проверять гипотезы.

Доход: 110 000 140 000 на руки по итогам интервью и тестового задания.

После испытательного срока квартальный бонус до 30 000 за согласованные KPI: не за лайки любой ценой , а за рост ключевых метрик и внедрение системы.

Испытательный срок: 3 месяца, с утверждённым планом результатов на этот период .