Менеджер по работе с партнерами (ИЖС, риелторы/агентства) (удаленная работа)

28 июля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с партнерами (ИЖС, риелторы/агентства)

Описание вакансии

В связи с развитием направления ИЖС ищем менеджера по партнёрским продажам.

Задача - выстраивать и развивать сеть партнёров: частных риелторов и агентств недвижимости, и через них приводить лиды (на подряды ИЖС, на приобретение земельных участков, на покупку готовых домов и т.д.).

Кого ищем:

Человека с опытом партнёрских продаж или продаж в сфере недвижимости/ИЖС, умеющего самостоятельно искать, привлекать и развивать партнёрскую сеть, вести переговоры и доводить сделки до результата.

Будет плюсом:
опыт работы именно в сегменте ИЖС (загородное строительство, земельные участки)
понимание условий ипотечных сделок и работы с эскроу
опыт ведения сделок в CRM (АМО CRM, Битрикс24 и аналоги)
опыт проведения презентаций и офлайн-мероприятий с партнёрами (брокер-туры, выставки)

Обязанности:

поиск и привлечение партнёров: агентств недвижимости, частных риелторов, брокеров, инвесторов
работа с холодной и тёплой базой партнёров, её развитие и пополнение
ведение переговоров с партнёрами, их обучение продукту и специфике ИЖС
разработка инструментария и обучающих материалов для партнёров
проведение презентаций и встреч с партнёрами (офлайн/онлайн)
участие в выставках и брокер-турах, проведение мероприятий для повышения компетенций партнёров
ведение сделок партнёров через CRM: от поступления лида до выплаты вознаграждения, контроль оплат и договоров
взаимодействие со смежными подразделениями компании
контроль выполнения плановых показателей по привлечению лидов
решение конфликтных и проблемных ситуаций при работе с партнёрами.

Мы предлагаем:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (с первого дня).
Уровень дохода: обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
Масштабные и амбициозные задачи : работа над проектами, которые меняют рынок и требуют нестандартных решений.
Атмосфера: демократическая культура быстрорастущего стартапа, общение на ты , отсутствие жёсткой бюрократии
Работа в коллективе профессионалов, где ценят опыт, уважают мнение и поддерживают инициативу.