Product Marketing Manager (Колледж) (удаленная работа)
28 июля 2026
з.п. не указана
Не указан
Вакансия: Product Marketing Manager (Колледж)
Описание вакансии
Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд .
Фоксфорд это продуктовая EdTech-компания. Уже 17 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате. По итогам 2024 года мы стали топ-1 компанией детского EdTech-рынка по выручке. Третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли Наука и образование по версии hh.ru.
Мы ищем продуктового маркетолога в команду маркетинга колледжа , который поможет нам масштабировать одно из новых и стратегически важных направлений Фоксфорда . Мы запустили колледж в прошлом году, и продолжаем активно его развивать. Сейчас мы расширяем линейку образовательных программ, готовимся к следующему учебному году и продолжаем развивать продукт в рамках долгосрочной стратегии до 2030 года.
Маркетинг тесно работает с академической командой, продуктом и продажами, поэтому ты сможешь влиять и на позиционирование, и на упаковку программ, и на сам пользовательский опыт. В этой роли тебе предстоит развивать и запускать маркетинговые воронки, участвовать в формировании стратегии направления и реализовывать её на тактическом уровне вместе с еще одним коллегой в команде. Ты сможешь находить точки роста и видеть прямой результат своей работы в заявках, конверсиях, заключенных контрактах и довольных учениках.
Чем предстоит заниматься
- развивать маркетинговые воронки и адаптировать их под разные этапы сезона, отвечая за заявки, конверсии и заключённые контракты;
- готовить GTM новых образовательных программ и участвовать в реализации маркетинговой стратегии и продуктового roadmap;
- лидировать маркетинговые запуски, ставить задачи командам и координировать работу маркетинга, продукта, академического направления, контента, дизайна и продаж;
- анализировать результаты разных каналов маркетинга, находить точки роста и масштабировать успешные решения;
- улучшать лендинги, креативы, позиционирование и коммуникации с аудиторией;
- развивать работу с привлечённой базой, включая сегментацию, прогревающие и прямые коммуникации;
- исследовать целевую аудиторию, генерировать и приоритизировать продуктовые и маркетинговые гипотезы, доводить их до тестирования и реализации;
- участвовать в запуске спецпроектов, мероприятий, промо и офлайн-маркетинговых инициатив.
Что для нас важно
-
опыт в продуктовом маркетинге от 1,5 2 лет или сильный опыт в одном из направлений маркетинга с переходом к комплексной работе с продуктом;
-
опыт участия в разработке маркетинговой и GTM-стратегии;
-
насмотренность в построении и оптимизации маркетинговых воронок;
-
понимание логики работы performance, CRM, organic и других маркетинговых каналов;
-
опыт работы с исследованиями, сквозной аналитикой и продуктовыми метриками;
-
умение определять клиентские сценарии, формулировать гипотезы и доводить их до тестирования и запуска;
-
инициативность, умение самостоятельно находить точки роста, предлагать новые идеи и доводить их до проверки и реализации;
-
самостоятельность, ответственность за бизнес-результат и умение выстраивать партнёрскую работу со смежными командами.
Будет преимуществом
-
опыт работы в EdTech, СПО, высшем образовании или с продуктами для подростков;
-
опыт развития партнёрских продуктов или образовательных программ;
-
опыт продвижения офлайн- или гибридных образовательных продуктов.
Почему у нас классно
-
много свободы в работе, ты сам формируешь задачи и влияешь на результат;
-
сильная команда и живая среда, много стратегических задач и вызовов;
-
наши продукты и работа над ними реальный вклад в детское образование;
-
выбирай удобный формат работы мы окей как с полной удаленкой , так и с работой из нашего классного офиса на м.Тульская (Москва);
-
официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
-
рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
-
гибкое начало дня: для нас главное - результат;
-
выдаем технику Macbook или на Windows на выбор;
-
забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь пришлем витаминный бокс);
-
развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Фоксфорда , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
-
мы аккредитованы как IT-компания.
Процесс найма
интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с руководителем РММ-ов СПО--> оффер :)
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
Будем рады знакомству :)
