HR-Generalist (найм + аналитика + рекомендации) (удаленная работа)

Вакансия: HR-Generalist (найм + аналитика + рекомендации)

Описание вакансии

Кого мы ищем

Нам нужен HR-профессионал, который не просто проводит интервью, а управляет качеством найма. Ваша задача после каждой встречи давать структурированную рекомендацию: брать/не брать, какие риски, какой оффер предложить, как интегрировать человека в команду.

Вы будете единственным HR-экспертом в компании и главным фильтром на входе. Мы разрешаем совмещение главное, чтобы вы держали качество и дедлайны.

Чем предстоит заниматься

Рекрутмент (приоритет)

Полный цикл подбора сотрудников для работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет): менеджеры, аналитики, логисты, категорийные менеджеры;

Холодный поиск через X-Ray, парсинг, LinkedIn, Telegram-каналы;

Проведение первичных и глубинных интервью (до 5 8 встреч в день);

Подготовка письменных рекомендаций по каждому кандидату после интервью фидбек для руководителя с четким вердиктом и аргументацией.

Аналитика команды (как HRG)

Сбор причин увольнений (exit-интервью), расчет текучести по отделам;

Анализ стоимости найма и времени закрытия вакансий;

Оценка текущего состава: загрузка, потенциал, зоны роста с рекомендациями по заменам и ротации;

Базовая HR-поддержка

Адаптация новичков (чек-листы, контроль ИС, сбор обратной связи на 30/60 день) с рекомендациями по развитию для руководителя;

Разработка простых регламентов по подбору.

Кто нам подходит

Опыт от 2 3 лет на позиции HR-генералист, HRG или старший рекрутер (с функцией консультации руководителей);

Обязателен опыт с маркетплейсами (вы понимаете метрики: GMV, выкуп, конверсия, логистические KPI);

Владеете холодным поиском находите тех, кто не сидит на hh.ru;

Умеете формулировать четкие рекомендации;

Умеете считать и визуализировать данные (Excel / Google Sheets);

Условия работы

График 5/2. Главное быть на связи в рабочие часы и закрывать задачи в срок.

Разрешенное совмещение

Оклад: 80 000 120 000 на руки

Полная удаленка

Оформление по ТК РФ